[Todos decanato] INTERSINDI - CADOS JULIO 2003

Wed Aug 6 02:17:58 ART 2003

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   Sindi - cados Julio 2003 Nos faltan conocimientos porque, no supimos o no pudimos aprender. 
Queremos cambiar una parte de la sociedad y sentimos que no estamos solos. 

¡Entre los temas enviados incorporamos!

APORTE DESDE AFRICA por Andres.Fava 

BOMBERO VOLUNTARIOS por Mario Carlos César

DEMOCRACIA LABORAL, por Adalberto Steinfeld

LA MORAL CRISTIANA, por Francisco Dueñas Rodriguez

ETICA INDUSTRIAL por Paola Barroso - María Arcaya y otros

Su opinión, ¿Quien la conoce? - La critica mordaz, ¿A quien se animo a comentarla?
Sus conocimientos, ¿A cuantos le sierven?
¿Nos ayudas?
APORTE DESDE AFRICA por Andres.Fava Como criticar es fácil, pero construir es el desafío, he aquí algunas humildes propuestas que pienso pueden servir para mejorar / reposicionar el sindicato delante de la sociedad : Nuestro país está lleno de entidades sin fines de lucro dipuestas a ayudar, por ejemplo Universidades, colegios, centros de profesionales, ONGs, etc.. Nada impide entonces realizar acuerdos concretos con estas entidades para : Formar a los líderes sindicales y a los operarios en las técnicas de negociación.
Formar a los líderes sindicales sobre los principios básicos de la economía (globalizacion, variables económicas, rendimientos, productividad, competitividad, etc.)
Formar a los líderes sindicales en la importancia de la educacion y alfabetisación tanto de sus representados como de los hijos de sus representados.
Formar a los líderes sindicales en el uso de los medios infomáticos.
Limpiar, arreglar y mantener el aspecto estético de las oficinas sindicales (no tener suficientes recursos no justifica ser sucio o desordenado), de manera que esto exprese exteriormente, el cambio interior que se está generando.
Comprometerse con la educacion del país (unico medio para llegar a ser un país del primer mundo). Como ? negando la representación sindical a toda persona que teniendo hijos en edad escolar, no asisten a las clases, o abandonan los estudios. 
VER TEXTO COMPLETO EN (www.intersindical.com/Testimonios/Opinion)
BOMBERO VOLUNTARIOS por Mario Carlos CÉSAR 
Las actividades de los bomberos voluntarios, distintas en su vínculo entre institución y servidor de las de cuerpos oficiales generalmente dependientes de la jurisdicción policial, son exclusivamente ad honoren, por un amplio sentido de la solidaridad y con un alto grado de riesgo, no solo por los elementos con que se enfrentan (fuego, inundaciones, derrumbes, explosiones, etc.) sino también por la necesaria presteza en tratar de llegar al lugar de los hechos.-
La sociedad nunca podrá reconocer suficientemente el accionar de los bomberos voluntarios.-
Personalmente, hace muy poco, protagonicé un accidente de tránsito en una ruta de Córdoba. Por teléfono celular pedí ayuda al 101 (policía más cercana) y en escasos minutos estaba una autobomba de los bomberos voluntarios, además de policía y ambulancia. Y fueron los bomberos quienes, con gran profesionalidad, controlaron la situación en todo sentido: Flujo del tránsito, auxilio de heridos, señalamientos, etc.-
Y reflexionando sobre este episodio, me parece útil comentar la legislación vinculada a la actividad de estos servidores 
VER TEXTO COMPLETO EN (www.intersindical.com/Testimonios/Opinion)
DEMOCRACIA LABORAL, Editorial IntersindicalEs lógico pensar, que en el fragor de toda crisis, se pierda contacto con la continuidad intelectual del pasado. Pero también es cierto que el estudio de los movimientos históricos, nos demuestra que con los restos del naufragio, el pensamiento humano elabora una nueva mística, con un nuevo contenido.Hoy, el hombre común corre tras un festín de libertades y oportunidades para el cual no esta invitado, tirando de un carro que no siente que le pertenezca. Los de menores recursos, rechazan las tentaciones que la marginalidad induce y disciplinadamente asumen valores de sus padres en espera del reconocimiento a méritos y esfuerzos en actitudes patronales de justicia y equidad. No es menos política la que necesita el hombre común, sino una mejor política es lo que reclama la sociedad. La ética, el compromiso social, la lealtad al consumidor, la legalidad de las transacciones comerciales, el respeto a sus dependientes, el riesgo empresario asumido, entre otros valores, han de ser la guía para el ejercicio gerencial productivo en la generación de riqueza y balanza que legitime premios y castigos. Y generado ese marco para su desarrollo, fomentar en definitiva, la participación democrática en busca de la justa composición de intereses, con participación en la estructura productiva, en la responsabilidad social del capital y la ética empresaria. La negociación colectiva deberá ser el medio idóneo para la adaptación de las condiciones laborales a los nuevos tiempos, nuevas formas de producción y necesidades de las empresas modernas y marco regulador de la participación y distribución de la riqueza generada. Y sus dirigentes más capaces y honestos, ponerse al frente de ellas, concatenándose con sus representados y utilizando todo el poder de sus estructuras al servicio exclusivo de los trabajadores representados.  
VER TEXTO COMPLETO EN (www.intersindical.com/Apuntes/Sociedad)
LA MORAL CRISTIANA, por Francisco Dueñas RodriguezLa Moral Cristiana nace y se nutre de la fe en Jesús de Nazaret confesado como Cristo y aceptado como la norma inconidcional de la praxis cristiana. Las expresiones de ese peculiar aliento ético son múltiples y variadas : en el creyente actúa la sensibilidad ética nueva que se encauza a través del discernimiento histórico-salvífico ; las decisiones brotan de la opción fundamental de la conversión y se concretan en actitudes coherentes con la intencionalidad básica de la caridad ; el crisianismo percibe y practica en los valores direcciones particulares que se traducen en preferncias éticas a construir el reino de Dios. El resultado de estas peculiaridades es la constitución de un universo moral nuevo : el de la moral vivida de los cristianos y el de la moral formulada de la refrexión teológica. El Valor Moral : Concreción de la Moralidad. La Norma como expresión de la Moralidad y del Valor moral. La Ley Positiva : Determinación de la Norma y del Valor Moral. 
VER TEXTO COMPLETO EN (www.intersindical.com/Apuntes/Sociedad)
ETICA INDUSTRIAL por Paola Barroso - María Arcaya y otrosEste Código de Ética Profesional es aplicable a todo los Licenciados en Relaciones Industriales, por el solo hecho de serlo, sin importar la índole de la actividad o especialidad que cultive tanto en el ejercicio independiente o cuando actué como funcionario de una institución, o aquellos que ejerzan otras profesiones. Alcance del código. Postulados. Normas generales. Relaciones con la sociedad. Comportamiento profesional. Relaciones con el personal. Ejercicio docente. Calificación de faltas y aplicación de sanciones.  
VER TEXTO COMPLETO EN (www.intersindical.com/Apuntes/Investig. Empresaria) 

Mejor que decir es hacer . . . 

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