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<title>Seminario</title>
</head>
<body>
<p align="center" style="line-height: 200%"><font color="#000080" size="5"><font face="Verdana">Seminario</font>: "<span style="font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-bidi-font-family: Times New Roman; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA"><u>Administracion
Eficaz de Recursos Humanos</u>"</span></font></p>
<p style="line-height: 200%; margin-top: 3px; margin-bottom: 3px" align="center"><font size="5" color="#000080"><b>Viernes
5 de Diciembre de 2008, de 9.30 a 18.30 Hs.</b></font></p>
<p style="line-height: 200%; margin-top: 3px; margin-bottom: 3px" align="center"><font color="#000080" size="5"><b>Capital Federal -
Buenos Aires - Argentina</b></font><font color="#000080" size="6"> </font></p>
<p style="MARGIN-TOP: 3px; MARGIN-BOTTOM: 3px; LINE-HEIGHT: 100%" align="left"> </p>
<p style="MARGIN-TOP: 3px; MARGIN-BOTTOM: 3px; LINE-HEIGHT: 100%" align="left"> </p>
<p style="MARGIN-TOP: 3px; MARGIN-BOTTOM: 3px; LINE-HEIGHT: 100%" align="left"><b><u><font face="Verdana" size="3" color="#000080">Introduccion</font></u></b></p>
<p style="MARGIN-TOP: 3px; MARGIN-BOTTOM: 3px; LINE-HEIGHT: 100%" align="left"> </p>
<p style="MARGIN-TOP: 3px; MARGIN-BOTTOM: 3px; LINE-HEIGHT: 100%" align="left"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial">Es
evidente que en estos
tiempos de competencia, el mayor capital que posee una empresa es su gente, la
cual es la que posibilita que la rueda operativa avance y que se puedan producir
productos de calidad y ofrecer servicios que satisfagan las necesidades y
preferencias de los clientes. Por esto, y porque tambien se sabe que no es
tarea facil la de organizar, mantener y controlar los recursos humanos, es que,
es imprescindible capacitarse para seleccionar, reclutar, inducir, capacitar,
premiar y desarrollar el personal de toda la organizacion, de forma que los
mismos se sientan valorados y comprometidos con los objetivos de la empresa. Cada
integrante de la empresa es un ser humano unico e irrepetible, con necesidades
especificas, motivaciones y aspiraciones que deben ser consideradas para
obtener asi su maximo potencial y esfuerzo. Este curso tiene como finalidad,
transmitir los conocimientos y las herramientas actuales existentes sobre los
distintos aspectos que hay que considerar para reclutar, seleccionar, dirigir,
motivar, capacitar, guiar, etc. a los recursos humanos logrando su mejor desempeno.</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"><o:p>
</o:p>
</span></p>
<p style="MARGIN-TOP: 3px; MARGIN-BOTTOM: 3px; LINE-HEIGHT: 100%" align="left"> </p>
<p style="MARGIN-TOP: 3px; MARGIN-BOTTOM: 3px; LINE-HEIGHT: 100%" align="left"><font face="Verdana" size="3" color="#000080"><b><u>Objetivos</u></b></font></p>
<p style="MARGIN-TOP: 3px; MARGIN-BOTTOM: 3px; LINE-HEIGHT: 100%" align="left"> </p>
<p style="MARGIN-TOP: 3px; MARGIN-BOTTOM: 3px; LINE-HEIGHT: 100%" align="left"><span lang="ES-AR" style="font-size:10.0pt;font-family:
Verdana;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Arial;
mso-ansi-language:ES-AR;mso-fareast-language:ES;mso-bidi-language:AR-SA">Desarrollar
politicas y programas sobre las motivaciones del individuo para trabajar
utilizando los aportes de la psicologia empresarial moderna.</span></p>
<p style="MARGIN-TOP: 3px; MARGIN-BOTTOM: 3px; LINE-HEIGHT: 100%" align="left"> </p>
<p style="MARGIN-TOP: 3px; MARGIN-BOTTOM: 3px; LINE-HEIGHT: 100%" align="left"><b><font face="Verdana" size="3" color="#000080"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-bidi-font-family: Times New Roman; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-language: AR-SA"><u>Temario</u></span></font></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span lang="ES-AR" style="font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial"><b>Unidad
I: LA GESTION DEL TALENTO HUMANO</b><o:p>
</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span lang="ES-AR" style="font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial"><b>Unidad
II: EL PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DEL PERSONAL</b><o:p>
</o:p></o:p>
</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span lang="ES-AR" style="font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial"><b>Unidad
III: EL PUESTO A CUBRIR</b><o:p>
</o:p></o:p>
</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span lang="ES-AR" style="font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial"><b>Unidad
IV: RECLUTAMIENTO</b><o:p>
</o:p></o:p>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-AR" style="font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial"><b>Unidad
V: SELECCION</b><o:p>
</o:p></o:p>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-AR" style="font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial"><b>Unidad
VI: EVALUACION DE DESEMPENO Y RELACIONES CON LOS EMPLEADOS</b><o:p></o:p></o:p>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-AR" style="font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial"><b>Unidad
VII: CAPACITACION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS</b><o:p>
</o:p>
</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span lang="ES-AR" style="font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial"><b>Unidad
VIII: ADMINISTRACION DE LAS REMUNERACIONES</b><o:p>
</o:p></o:p>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-AR" style="font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial"><b>Unidad
IX: ESTRATEGIA EN LOS RECURSOS HUMANOS</b><o:p>
</span></p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"><b><u><font face="Verdana" color="#000080" size="3">Destinatarios</font></u></b></p>
<p align="left"><font size="2" color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: Verdana">Profesionales y estudiantes de carreras
humanisticas u otras, que deseen reorientar su perfil profesional, especializandose en
gestion de RR.HH.
Emprendedores. <font face="Verdana" size="2"><span style="mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA">Empresarios,
Directivos y Gerentes. Jefes de equipo, y todo el Publico en general que quiera capacitarse en el
area. </span></font></span></font></p>
<p><b><u><font face="Verdana" size="3" color="#000080">Costo / Inversion</font></u></b></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 100%" align="left"><b><font face="Verdana" color="#000000" size="2"> </font><font face="Verdana" color="#000000" size="3">$300
+ IVA.-</font><font face="Verdana" color="#000000" size="2"> </font></b><font face="Verdana" color="#000000" size="2">(Incluye:
Almuerzo, Coffee Breaks, Certificado de Asistencia y Material de Apoyo).</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 100%" align="left"><b><u><font color="#000080" face="Verdana" size="3">Informes
e Inscripcion</font></u></b></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 100%" align="left"><font face="Verdana" size="2" color="#000000">Por
Consultas (Solicitar temario ampliado, lugar de dictado, CV de los docentes a
cargo o mas informacion) y/o Inscripcion, envienos un email a: </font><a href="mailto:rrhh@tumail.com"></b><b>rrhh@tumail.com</a><font color="#000000"><font face="Verdana" size="2"> ,
y le sera respondido a la brevedad.</font><br>
<font face="Verdana" size="2"><br>
Si Usted conoce a alguien que le pueda interesar este seminario, por favor reenviele
este email. <br>
<br>
</font><font face="Verdana" size="1">Este es un email legal, libre de virus y
contiene informacion de cursos y seminarios que consideramos de su interes. De
acuerdo con la nueva Ley argentina Nš <a href="http://infoleg.mecon.gov.ar/infolegInternet/anexos/105000-109999/107145/norma.htm">26.032</a>
, la libre distribucion este email esta autorizada por tratarse de propositos
de informacion, sin embargo, si le hemos causado alguna molestia por el
mismo, le rogamos acepte nuestras disculpas y nos envie un mail a <a href="mailto:remover@alternativa1.com">remover@alternativa1.com</a>
para no ser contactado nuevamente.</font></font></p>
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