<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
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<DIV><FONT face=Arial size=2>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"
align=center><B><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX">ASOCIACION
QUIMICA ARGENTINA</SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"
align=center><B><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX"></SPAN></B><SPAN
lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1"
align=center><B><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX; mso-font-kerning: 18.0pt">Curso</SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1"
align=center><B><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX; mso-font-kerning: 18.0pt"><o:p></o:p></SPAN></B> </P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1"
align=center><B><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX; mso-font-kerning: 18.0pt">Nuevas
formas de Liderazgo en la conformación de equipos de trabajo</SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1"
align=center><B><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX; mso-font-kerning: 18.0pt"><o:p></o:p></SPAN></B> </P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1"
align=center><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX; mso-font-kerning: 18.0pt; mso-bidi-font-weight: bold"><FONT
size=3>Ester Beker – Cristina P. de Benedetti</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1"
align=center><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX; mso-font-kerning: 18.0pt; mso-bidi-font-weight: bold"><FONT
size=3><o:p></o:p></FONT></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><SPAN
style="COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold"><FONT
size=3>16 y 17 de agosto de 2007 de 16 a 20 horas<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"> <o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">A partir
de los cambios en los modos de trabajar en las organizaciones es necesario
instrumentar nuevas formas de liderazgo y nuevas formas de comunicación para el
trabajo en equipo.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">El
objetivo del seminario es posibilitar herramientas para dicho
fin.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<H1 style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial">Metodología del Curso</SPAN><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-FAMILY: Arial"> </SPAN></FONT></H1>
<H1 style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></FONT> </H1>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">La
conformación de nuevas formas de liderazgo nos remiten a algunos
interrogantes:<B><o:p></o:p></B></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">¿Los
aspectos carismáticos aseguran/garantizan un buen
liderazgo?<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">¿El
tipo de liderazgo varía según cada empresa?<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">¿Hay
nuevos modelos de liderazgo?<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">¿Qué
aspectos no deben faltar en cualquier líder?<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">¿Cómo
motiva un líder para lograr sus objetivos?<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">¿Cómo
administra el tiempo el líder, entre la eficacia y la
urgencia?<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">¿Cómo
se relaciona estrategia y autoridad?<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">¿Cómo
optimizar la función de liderazgo para el trabajo en
equipo?<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 10.0pt">La
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">presentación
de casos<SPAN style="mso-bidi-font-weight: bold"> con técnica de taller, dará
oportunidad al despliegue de éstas y otras problemáticas para<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>poder formular entre todos, estrategias
de cambio. <o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Nos
interesa la participación activa de todos los asistentes, <U>dado que las
múltiples y diferentes experiencias permitirán construir un saber
compartido</U>, condición necesaria para un trabajo en equipo. <U>Por este
motivo es de la mayor importancia la puntualidad en la asistencia al
seminario.<o:p></o:p></U></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial"><STRONG><FONT size=3>Ejes
Temáticos<o:p></o:p></FONT></STRONG></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Nuevas<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>formas de
liderazgo<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">El
cambio en los paradigmas organizacionales. Deconstrucción de los Modelos
tradicionales. Condiciones del líder hoy<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Liderazgo
Situacional<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">De la
verticalidad impuesta a la responsabilidad compartida. Pasaje del papel
protagónico del líder a una participación activa del equipo. Función del líder
como facilitador del trabajo en equipo. El liderazgo y las cuestiones de
género</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<H3 style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><FONT size=3>Liderazgo
estratégico</FONT></H3>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Diferencia
entre cambios programados y estrategias Situacionales. Toma de decisiones
y</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> asunción de
responsabilidades. Incidencia de lo aleatorio. Relación entre intención y
resultados. Preparación para lo inesperado. Acontecimiento y
oportunidad<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Liderazgo
y Comunicación<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Poder y
comunicación. Los modelos mentales: resistencia al cambio vs. apertura hacia la
creatividad. La Conversación como herramienta. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN lang=EN-US
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Lic.
Ester Beker</SPAN></B><SPAN lang=EN-US
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-size: 10.0pt">:
</SPAN><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><A
href="mailto:ebeker@mail.retina.ar"></SPAN><SPAN lang=EN-US
style="mso-ansi-language: EN-US">ebeker@mail.retina.ar</A></SPAN></B><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN lang=EN-US
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN lang=EN-US
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoBodyText2 style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>Psicóloga UBA.
Fundadora de la Consultora Claves, con más de 30 años dedicados al asesoramiento
en el ámbito<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>empresarial,
organizacional y en instituciones educativas y asistenciales. </FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Es
Docente de la UBA y de la Universidad de Belgrano, Ex-Directora de cursos de
posgrado de la UBA y Coordinadora de grupos de reflexión para la integración de
Equipos Interdisciplinarios<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"> <o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN lang=IT
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Lic.
Cristina P. de Benedetti</SPAN></B><SPAN lang=IT
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-size: 10.0pt">:
<B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="mailto:benedetti@mail.retina.ar">benedetti@mail.retina.ar</A><o:p></o:p></SPAN></B></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN lang=IT
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Psicóloga
UNLP. Fundadora de la Consultora Claves. Hace más de 30 años que asesora en el
ámbito empresarial, organizacional y en instituciones educativas y
asistenciales. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Es
experta en coordinación de grupos (Grupos Balint), Docente de la UBA y
Codirectora de la revista “Claves. Hacia la
Interdisciplina”.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Autoras
de numerosas publicaciones, han colaborado recientemente en la revista Nº 355
Industria y Química con el artículo Objetivo :optimizar el trabajo en
equipo.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt">Aranceles
</SPAN></B><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">:
</SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Socios $
120<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>- Estudiantes de grado (*) $
180 - No Socios $240 - Empleados Instituciones Oficiales (**) $190 – Docentes
secundarios socios de ADEQRA (***) $120.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">(*) Con
constancia de alumno regular // (**) Con fotocopia del último recibo de sueldo,
el recibo de la</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><FONT
face="Times New Roman"> </FONT></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">AQA se
extenderá a nombre del empleado asistente sin excepción.// (***) Con las cuotas
al día.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Formas
de pago:</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">
</SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">en
efectivo<B> </B>o con cheque a nombre de la Asociación Química Argentina. – no a
la orden. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN
lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Informes
e Inscripción: </SPAN></B><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Asociación
Química Argentina - Sánchez de Bustamante 1749.(C1425DUI) Buenos Aires.
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Telefax:
4822-4886 – Int. 29. o por e-mail: </SPAN><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><A
href="mailto:cursos_aqa@fibertel.com.ar"></SPAN></STRONG><STRONG><SPAN lang=ES
style="COLOR: #000099; TEXT-DECORATION: none; mso-ansi-language: ES; text-underline: none">cursos_aqa@fibertel.com.ar</A><B
style="mso-bidi-font-weight: normal">, </B></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 10.0pt">detallando:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">
Nombre y apellido del inscripto, Empresa, rubro y teléfono</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: black; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><FONT
face="Times New Roman">.<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: #444444; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><FONT
face="Times New Roman"> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><B><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX; mso-bidi-font-size: 10.0pt">La
inscripción definitiva se concretará mediante el pago del arancel
correspondiente preferentemente antes del martes 14 de agosto</SPAN></B><B><SPAN
lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN
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