<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.6000.16414" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2>
<P class=MsoTitle style="MARGIN: auto 0cm" align=center><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><STRONG>ASOCIACION
QUIMICA ARGENTINA<o:p></o:p></STRONG></SPAN></P>
<P class=MsoSubtitle style="MARGIN: auto 0cm; TEXT-ALIGN: center"
align=center><SPAN lang=ES-MX><FONT face="Times New Roman"
size=5><STRONG>Curso</STRONG></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText3 style="MARGIN: auto 0cm; TEXT-ALIGN: center"
align=center><SPAN lang=ES-MX
style="FONT-SIZE: 20pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><STRONG><FONT
color=#ff0000><FONT face="Times New Roman">Nuevas formas de Liderazgo en la
conformación de equipos de trabajo<o:p></o:p></FONT></FONT></STRONG></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold">26
y 27 de abril de 2007 de<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>16 a 20
horas<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-weight: bold"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Disertantes:
</SPAN></B><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Lic.
</SPAN></I><I><SPAN lang=EN-US
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN-US">Ester
Beker<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>-<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Lic. </SPAN></I><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Cristina
P. de Benedetti</SPAN></I><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"
align=center><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>A partir de los cambios en los modos de trabajar en las organizaciones es
necesario instrumentar nuevas formas de liderazgo y nuevas formas de
comunicación para el trabajo en equipo. El objetivo del seminario es posibilitar
herramientas para dicho fin.<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<H1 style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman">Metodología del Seminario<SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal"> <o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></H1>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>La conformación de nuevas formas de liderazgo nos remiten a algunos
interrogantes:<B><o:p></o:p></B></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman">¿Los aspectos carismáticos aseguran/garantizan un buen
liderazgo?<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman">¿El tipo de liderazgo varía según cada
empresa?<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman">¿Hay nuevos modelos de
liderazgo?<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman">¿Qué aspectos no deben faltar en cualquier
líder?<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman">¿Cómo motiva un líder para lograr sus
objetivos?<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman">¿Cómo administra el tiempo el líder, entre la eficacia y
la urgencia?<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman">¿Cómo se relaciona estrategia y
autoridad?<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman">¿Cómo optimizar la función de liderazgo para el trabajo
en equipo?<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman"> <o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT
size=3><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold">La
</SPAN><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt">presentación
de casos<SPAN style="mso-bidi-font-weight: bold"> con técnica de taller, dará
oportunidad al despliegue de éstas y otras problemáticas para<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>poder formular entre todos, estrategias
de cambio. <o:p></o:p></SPAN></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT
size=3><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold">Nos
interesa la participación activa de todos los asistentes, <U>dado que las
múltiples y diferentes experiencias permitirán construir un saber
compartido</U>, condición necesaria para un trabajo en equipo. <U>Por este
motivo es de la mayor importancia la puntualidad en la asistencia al
seminario.</U></SPAN><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman"> <o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoBodyText
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><STRONG><FONT
face="Times New Roman" size=3>Ejes Temáticos</FONT></STRONG></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l9 level1 lfo13; tab-stops: list 0cm 36.0pt"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Wingdings; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>§</FONT><SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>Nuevas<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>formas de
liderazgo<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoBodyTextIndent style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt"><FONT
face="Times New Roman" size=3>El cambio en los paradigmas organizacionales.
Deconstrucción de los Modelos tradicionales. Condiciones del líder
hoy</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l11 level1 lfo14; tab-stops: list 36.0pt"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Wingdings; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>§</FONT><SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>Liderazgo Situacional<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT
size=3><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt">De la
verticalidad impuesta a la responsabilidad compartida. Pasaje del papel
protagónico del líder a una participación activa del equipo. Función del líder
como facilitador del trabajo en equipo. El liderazgo y las cuestiones de
género</SPAN><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">.<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -36pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l11 level1 lfo14; tab-stops: list 18.0pt 36.0pt"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Wingdings; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>§</FONT><SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>Liderazgo estratégico<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>Diferencia entre cambios programados y estrategias Situacionales. Toma de
decisiones y asunción de responsabilidades. Incidencia de lo aleatorio. Relación
entre intención y resultados. Preparación para lo inesperado. Acontecimiento y
oportunidad<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -36pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l11 level1 lfo14; tab-stops: list 18.0pt 36.0pt"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Wingdings; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>§</FONT><SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>Liderazgo y Comunicación<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>Poder y comunicación. Los modelos mentales: resistencia al cambio vs.
apertura hacia la creatividad. La Conversación como herramienta.
<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT
size=3><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN lang=EN-US
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-US">Lic.
Ester Beker</SPAN></B><SPAN lang=EN-US
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-US">:
</SPAN><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><A
href="mailto:ebeker@mail.retina.ar"></SPAN><SPAN lang=EN-US
style="mso-ansi-language: EN-US">ebeker@mail.retina.ar</A></SPAN></B><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN lang=EN-US
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-US"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN lang=EN-US
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-US"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>Psicóloga UBA. Fundadora de la Consultora Claves, con más de 30 años
dedicados al asesoramiento en el ámbito<SPAN style="mso-spacerun: yes">
</SPAN>empresarial, organizacional y en instituciones educativas y
asistenciales. <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>Es Docente de la UBA y de la Universidad de Belgrano, Ex-Directora de
cursos de posgrado de la UBA y Coordinadora de grupos de reflexión para la
integración de Equipos Interdisciplinarios<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT
size=3><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN lang=IT
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IT">Lic.
Cristina P. de Benedetti</SPAN></B><SPAN lang=IT
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IT">:
<B style="mso-bidi-font-weight: normal"><A
href="mailto:benedetti@mail.retina.ar">benedetti@mail.retina.ar</A><o:p></o:p></B></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN lang=IT
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IT"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>Psicóloga UNLP. Fundadora de la Consultora Claves. Hace más de 30 años
que asesora en el ámbito empresarial, organizacional y en instituciones
educativas y asistenciales. <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>Es experta en coordinación de grupos (Grupos Balint), Docente de la UBA y
Codirectora de la revista “Claves. Hacia la
Interdisciplina”.<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>Autoras de numerosas publicaciones, han colaborado recientemente en la
revista Nº 355 Industria y Química con el artículo Objetivo :optimizar el
trabajo en equipo.<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT
size=3><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Aranceles:
</SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Socios $
120<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>- Estudiantes de grado (*) $
180 - No Socios $240 - Empleados Instituciones Oficiales (**) $190 – Docentes
secundarios socios de ADEQRA (***) $120.</SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT
size=3><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><o:p></o:p></SPAN></FONT> </P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3>(*) Con constancia de alumno regular // (**) Con fotocopia del último
recibo de sueldo, el recibo de la AQA se extenderá a nombre del empleado
asistente sin excepción.// (***) Con las cuotas al día. </FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><FONT
size=3><o:p></o:p></FONT></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><FONT
size=3><B><SPAN lang=ES-MX
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX">Informes
e Inscripción: </SPAN></B><SPAN lang=ES-MX
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX">Asociación
Química Argentina - Sánchez de Bustamante 1749, (C1425DUI) Buenos Aires.
Telefax: 4822-4886 - E-mail: <A href="mailto:cursos_aqa@fibertel.com.ar"></SPAN><SPAN
style="COLOR: #000099; TEXT-DECORATION: none; text-underline: none">cursos_aqa@fibertel.com.ar</A>
</SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><FONT
size=3><SPAN lang=ES-MX
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX"><o:p></o:p></SPAN></FONT> </P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><FONT
size=3><B><SPAN lang=ES-MX
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX">Horario
de atención</SPAN></B><SPAN lang=ES-MX
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX">:
de 13:00 a 20: 30 hs</SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><FONT
size=3><SPAN lang=ES-MX
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX"><o:p></o:p></SPAN></FONT> </P>
<P class=MsoBodyText2 style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><SPAN lang=ES-MX><FONT face="Times New Roman" color=#ff0000
size=4>La inscripción definitiva se concretará mediante el pago del arancel
correspondiente preferentemente antes del martes 24 de abril.</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-MX
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-MX"><FONT
size=4> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1"><B><SPAN
lang=ES-MX
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-language: ES-MX; mso-font-kerning: 18.0pt"><FONT
size=4> <o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><A
name=_PictureBullets></FONT></SPAN><SPAN
style="DISPLAY: none; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-hide: all"><FONT
size=4></A><FONT face="Times New Roman"></FONT><FONT
face="Times New Roman"></FONT><SPAN
style="mso-bookmark: _PictureBullets"></SPAN><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><o:p></o:p></SPAN></P></FONT></DIV></BODY><br />--
<br />Este mensaje ha sido analizado por el servidor AntiSpam de FCEyN.
<br />y esta libre de virus y otros contenidos peligrosos.
<br />Por consultas sobre correo electronico comuniquese con ccc@fcen.uba.ar
<br /> <a href="http://www.ccc.fcen.uba.ar">www.ccc.fcen.uba.ar</a>
</HTML>