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<title>UNIVERSIDAD&nbsp; TECNOLÓGICA NACIONAL</title>
</head>

<body>

<div align="left">
  <table width="667">
    <tr>
      <td align="left" height="23" vAlign="center" width="49">
        <p align="center"><img align="left" alt="U.T.N. - F.R.B.A." height="42" src="cid:169470-2200372152012215308@sceu05" width="37"></p>
      </td>
      <td align="left" height="23" vAlign="center" width="604"><font face="Tahoma"><font size="2">Universidad
        Tecnológica Nacional<br>
        Facultad Regional Buenos Aires</font><small><br>
        </small><font color="#8d8d8d" size="2">Secretaría de Cultura y Extensión
        Universitaria</font></font></td>
    </table>
  <p align="center"><font size="6">NOVEDADES - AGOSTO 2003</font></p>
  <p align="center"><font size="2"><a href="#AGENTE DE PROPAGANDA MÉDICA">AGENTE DE
  PROPAGANDA MÉDICA</a></font></p>
  <p align="center"><font size="2"><a href="#Cursos de Inglés">Cursos de Inglés</a></font></p>
  <p align="center"><font size="2"><a href="#AUDITORÍA DE GESTIÓN AMBIENTAL &nbsp;">AUDITORÍA
  DE GESTIÓN AMBIENTAL
  &nbsp;</a></font></p>
  <p align="center"><font size="2"><a href="#GESTIÓN DE&nbsp;RECURSOS HUMANOS VISIÓN GLOBAL">GESTIÓN
DE&nbsp;RECURSOS HUMANOS VISIÓN GLOBAL&nbsp;</a></font></p>
  <p align="center"><font size="2"><a href="#Programa de Control del Estress y Calidad de Vida">Programa
de Control del Estress y Calidad de
Vida</a></font></p>
  <p align="center"><font size="2"><a href="#Taller de Negociación">Taller de Negociación</a></font></p>
  <p align="center"><font size="2"><a href="#LAMINACIÓN de Materiales Ferrosos y No Ferrosos">LAMINACIÓN de Materiales Ferrosos y No
Ferrosos</a></font></p>
  <p align="center"><font size="2"><a href="#Mandos Medios">Seminario Formación Estratégica
de Mandos Medios</a></font></p>
<p align="center"><font size="2"><a href="#Charla LINUX">Charla LINUX</a></font></p>
<p align="center"><font size="2"><a href="#Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión en Inmuebles">Instalaciones Eléctricas de Baja
Tensión en Inmuebles</a></font></p>
  <p align="center"><font size="2"><a href="#&nbsp;Calendario de Cursos de e-Learning">Calendario
      de Cursos de e-Learning</a></font></p>
  <p align="center">&nbsp;</p>
  <hr>
  <p align="center">&nbsp;</p>
  <p align="center"><b><font face="Tahoma" size="4"><font color="#000000">Curso de<br>
  </font><font color="#3333cc"><a name="AGENTE DE PROPAGANDA MÉDICA">AGENTE DE
  PROPAGANDA MÉDICA</a></font></font></b></p>
  <p align="center"><b><font color="#3333cc" face="Tahoma" size="3">Inicio:
  06/08/2003</font></b></p>
  <p align="center"><font face="Tahoma" size="1"><b><font color="#ff1b1b">Reconocido
  por el<br>
  </font><font color="#400040">MINISTERIO DE SALUD
  DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES<br>
  Exp. 2900-28323-01</font></b></font></p>
  <p><font size="1"><u><b><font color="#400040" face="Tahoma">Objetivos del Curso</font></b></u><font color="#400040" face="Tahoma">:<br>
  </font><font face="Tahoma">Capacitar a los concursantes para el
  desarrollo de toda actividad de información médica referida a la composición,
  posología, finalidades terapéuticas y científicas de especialidades
  medicinales, realizada por intermedio de personas dependientes de
  laboratorios, empresas y/o representantes de los mismos, que tengan como
  destinatario a todo profesional autorizado por la ley para medicar, recetar y
  expender productos medicinales.<br>
  Dicha actividad podrá incluir tareas de comercialización en farmacias,
  droguerías y ptras bocas de expendio y uso autorizadas.</font></font></p>
  <p><u><b><font color="#008000" face="Tahoma" size="1">Alumnos Regulares</font></b></u></p>
  <p><font size="1"><u><b><font color="#400040" face="Tahoma">Requisitos</font></b></u><font color="#400040" face="Tahoma">:<br>
  </font><font face="Tahoma" size="2">1.- DNI<br>
  2.- Título Secundario emitido por Institución Pública o Privada legalizado.</font></font></p>
  <p><font size="1"><u><b><font color="#400040" face="Tahoma">Duración</font></b></u><font color="#400040" face="Tahoma">:
  </font><font face="Tahoma" size="2">16
  meses</font></font></p>
  <font face="Tahoma" size="3">
  <p align="justify"></font><font size="1"><u><b><font face="Tahoma">P</font></b></u><font face="Tahoma" size="2"><u><b>rograma</b></u>:<br>
  Módulos:<br>
  1.- Ético-Profesional<br>
  2.- Técnico-Promocional<br>
  3.- Médico-Científico<br>
  4.- Informática Aplicada</font></font></p>
  <p align="justify"><u><b><font face="Tahoma" size="1">Reconocimiento de
  Equivalencias</font></b></u><font face="Tahoma" size="1">:<font face="Tahoma" size="3"> &nbsp;<br>
  </font>Requisitos:<br>
  1.- Programa de Curso Certificado por la Institución.<br>
  2.- Certificación de los Módulos Aprobados.<br>
  3.- Coloquio evaluatorio para la asignación de créditos.</font></p>
  <p align="justify"><font size="1"><u><b><font face="Tahoma">A</font></b></u><font face="Tahoma" size="2"><u><b>rancel</b></u>:<br>
  Matrícula: $50.-<br>
  Cuota mensual: $150.-</font></font></p>
  <p><u><b><font color="#008000" face="Tahoma" size="1"><br>
  Para agentes en actividad. Curso acelerado</font></b></u></p>
  <p><font size="1"><u><b><font color="#400040" face="Tahoma">Requisitos</font></b></u><font color="#400040" face="Tahoma">:<br>
  </font><font face="Tahoma" size="2">1.- DNI<br>
  2.- Título Secundario emitido por Institución Pública o Privada legalizado.<br>
  3.- Certificaciones de ejercicio de tareas de A.P.M., no inferior a 3 (tres) años,
  de Laboratorios donde haya realizado la actividad, con firma certificada por
  entidad bancaria.<br>
  4.- Coloquio evaluatorio para la asignación de créditos.</font></font></p>
  <p><font size="1"><u><b><font color="#400040" face="Tahoma">Duración</font></b></u><font color="#400040" face="Tahoma">:
  </font><font face="Tahoma" size="2">Curso
  de 1 (un) año</font></font></p>
  <font face="Tahoma" size="3">
  <p align="justify"></font><font size="1"><u><b><font face="Tahoma">P</font></b></u><font face="Tahoma" size="2"><u><b>rograma</b></u>:<br>
  Módulos:<br>
  1.- Técnicas de marketing farmacéutico y de evaluación<br>
  2.- Introducción a la informática.<br>
  3.- Médico-Científico<br>
  4.- Informática Aplicada</font></font></p>
  <p align="justify"><u><b><font face="Tahoma" size="1">Reconocimiento de
  Equivalencias</font></b></u><font face="Tahoma" size="1">:<font face="Tahoma" size="3"> &nbsp;<br>
  </font>Requisitos:<br>
  1.- Programa de Curso Certificado por la Institución.<br>
  2.- Certificación de los Módulos Aprobados.<br>
  3.- Coloquio evaluatorio para la asignación de créditos.</font></p>
  <p align="justify"><font size="1"><u><b><font face="Tahoma">A</font></b></u><font face="Tahoma" size="2"><u><b>rancel</b></u>:<br>
  Matrícula: $100.-<br>
  Cuota mensual: $200.-</font></font></p>
  <p align="justify">&nbsp;</p>
  <p align="center"><font face="Tahoma" size="6" color="#0000ff"><a name="Cursos de Inglés">Cursos de Inglés</a></font></p>
  <p align="center"><b><font color="#3333cc" face="Tahoma" size="3">Inicio:
  11/08/2003</font></b></p>
  <p style="MARGIN-LEFT: 18pt"><font face="Tahoma" size="1">El programa de
  ingles en la UTN propone un método diferente que facilita una rápida y
  eficaz adquisición del idioma. Para ello utilizamos una combinación de
  herramientas tecnológicas con las más avanzadas técnicas pedagógicas.&nbsp;<br>
  <br>
  <font color="#ff0000"><u><b>Descripción</b></u>:</font><br>
  1. Las clases son altamente
  participativas, donde el alumno se encuentra en el centro del aprendizaje.&nbsp;<br>
  2. Priorizando la comunicación efectiva, nuestra pedagogía busca crear un
  ambiente conducente al aprendizaje, fomentando confianza y fluidez en el
  alumno.&nbsp;<br>
  3. El uso de las herramientas de multimedia permite planificar prácticas
  eficaces con un plan de estudio estratégico.<br>
  4. Respetando el ciclo natural en que el idioma se adquiere, el participante
  debe procesar el idioma siguiendo una secuencia de etapas: reconocimiento y
  comprensión, experimentación, reciclaje y adquisición.&nbsp;<br>
  5. Enfoque basado en el desarrollo de habilidades (skill-based approach)<br>
  6. Altamente interactivos, y requieren comprensión del contenido y uso de
  pensamiento crítico.&nbsp;<br>
  7. A través de practicas frecuentes, siguiendo consignas claras y el debido
  apoyo de un instructor, se logra reducir y optimizar el tiempo de estudio.<br>
  8. El contenido mantiene el interés del participante a través de temas
  estimulantes, debates y simulaciones con la aplicación de la tecnología de vídeo
  y reconocimiento de voz.&nbsp;<br>
  9. Se mantiene un seguimiento de los alumnos a través de un sofisticado
  sistema de registro de progreso, que le permite al instructor monitorear y
  evaluar el trabajo de cada participante.&nbsp;<br>
  <br>
  <br>
  <b><u><font color="#ff0000">Tipos de Curso&nbsp;<br>
  <br>
  </font></u>A. Cursos regulares</b><br>
  8 niveles, básico a avanzado.&nbsp;<br>
  módulos cuatrimestrales<br>
  2 clases semanales de 1 ½ hrs. (1 hora en el aula, media hora en laboratorio)<br>
  1 hora adicional de laboratorio por mes en forma libre<br>
  1 proyección de película por mes&nbsp;<br>
  <br>
  <b>B. Aranceles</b><br>
  Alumnos, egresados y profesores de la UTN: $55 por mes. Otros $65 por mes.<br>
  <br>
  <b>C. Certificados<br>
  </b>Los certificados de aprobación por niveles son otorgados por la Secretaría
  de Cultura y Extensión Universitaria U.T.N. F.R.B.A.<br>
  <br>
  <b>D. Horarios y días de los cursos<br>
  </b>Martes y jueves/ Miércoles y viernes 16:30, 17:30, 18:30, 19:30<br>
  Sábado 8:00 a 11:00, 9:00 a 12:00, 10:00 a 13:00, 11:00 14:00<br>
  <br>
  <b>E. Inscripciones&nbsp;<br>
  </b>Abiertas hasta el 11 de Agosto<br>
  <br>
  <b>F. Pruebas de nivel<br>
  </b>Del 4 al 11 de Agostol, de 16:30 a 21 horas en Humahuaca 3650-Capital.<br>
  <br>
  <b>G. Comienzo de clases<br>
  </b>11 de Agosto<br>
  <br>
  <b>H. Lugar donde se dictan los cursos<br>
  </b>Instituto Inmaculada Concepción<br>
  Humahuaca 3650-Capital&nbsp;<br>
  </font><font face="Tahoma" size="2">
  <br>
  </font></p>
  <p align="center" style="MARGIN: 6pt 0cm; TEXT-ALIGN: center">NUEVO CURSO</p>
<h1 align="center" style="MARGIN: 6pt 0cm; TEXT-ALIGN: center"><font color="#0000ff" face="Tahoma" size="5"><a name="AUDITORÍA DE GESTIÓN AMBIENTAL &nbsp;">AUDITORÍA
  DE GESTIÓN AMBIENTAL</a></font><a name="AUDITORÍA DE GESTIÓN AMBIENTAL &nbsp;"><span style="COLOR: #339966">
  &nbsp;
  </span></a></h1>
  <p align="center"><b><font color="#3333cc" face="Tahoma" size="3">Inicio:
  11/08/2003</font></b></p>
  <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Este Curso se desarrolla dentro
  de un marco de colaboración educativa entre la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
  NACIONAL (UTN) y la TÜV RHEINLAND ARGENTINA (TÜV), para que estudiantes y
  graduados puedan actualizarse profesionalmente a partir de los nuevos
  conocimientos y enfoques teóricos relativos a la gestión medioambiental.&nbsp;<br>
  Este objetivo de suma relevancia, no solo busca satisfacer las demandas del
  mercado, cubrir las expectativas empresarias, incrementar la capacidad técnica
  e intelectual de los participantes, sino también contribuir al comportamiento
  medio ambiental adecuado de las organizaciones públicas o privadas de la
  comunidad, como así también al desarrollo sostenible de las actividades
  humanas.<br>
  El egresado de este curso será un técnico capacitado para evaluar el desempeño
  ambiental de organizaciones de todo tipo y tamaño; es decir controlar el
  impacto de sus actividades, productos o servicios sobre el medio ambiente,
  evaluar sus políticas y objetivos medioambientales, controlar el cumplimiento
  de los requisitos legales que la involucra, evaluar los aspectos tecnológicos
  vinculados con el tratamiento de contaminantes y las acciones correctivas
  concurrentes. Además brindará los conocimientos y habilidades necesarios
  para poder asistir, controlar, implementar y auditar un sistema de gestión
  ambiental certificable bajo la norma ISO 14001, considerando especialmente la
  identificación y evaluación de aspectos ambientales y la documentación del
  sistema. Este curso prepara a los participantes para conducir auditorias
  externas e internas, cumpliendo con las exigencias a la capacitación de
  auditores ambientales según la norma IRAM-ISO 14.011 “AUDITORIAS
  AMBIENTALES: Procedimientos de auditorias de sistemas de gestión ambiental”
  y de la norma IRAM-ISO 14.012 “AUDITORIAS AMBIENTALES: Criterios para la
  calificación de auditores”.<br>
  La UTN y la TÜV han reunido para el logro de los objetivos descriptos, un
  plantel de profesores e instructores de elevado nivel académico y
  profesional, con una amplia experiencia en el dictado de los seminarios que
  conforman el curso.<br>
  &nbsp;<br>
  &nbsp;&nbsp;<br>
  <b><font color="#ff0000" face="Tahoma" size="3">OBJETIVOS<br>
  </font>Generales<br>
  </b>Capacitar para realizar un proceso de
  verificación, sistemático y documentado, que consiste en obtener y evaluar
  objetivamente la evidencia de auditoria, con el fin de determinar si un
  sistema de gestión ambiental incluye la estructura organizativa, las
  actividades de planificación, las responsabilidades, las prácticas, los
  procedimientos, los procesos y los recursos para desarrollar, implementar,
  realizar, revisar y mantener la política ambiental de una organización.<br>
  Específicos</font></p>
  <ul>
    <li>
      <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Calificar a los profesionales
      como auditores internos y externos de un sistema de gestión ambiental de
      acuerdo a las exigencias de las normas IRAM-ISO 14.011/12.</font></p>
    <li>
      <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Desarrollar aptitudes para
      realizar una auditoria de sistema de gestión ambiental, con los
      siguientes objetivos típicos:</font>
      <ul>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Determinar la conformidad
          del sistema de gestión de un auditado con los criterios de auditoria
          de sistemas de gestión ambiental;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Determinar si el sistema
          de gestión ambiental del auditado ha sido correctamente implementado
          y si se mantiene;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Identificar áreas de
          mejora potencial en el sistema de gestión ambiental del auditado;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Evaluar la capacidad del
          proceso interno de revisión por la dirección para asegurar la
          adecuación y la efectividad continua del sistema de gestión
          ambiental;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Evaluar el sistema de
          gestión ambiental de una organización cuando se desee establecer una
          relación contractual, por ejemplo, con un proveedor potencial o un
          socio.</font></p>
        </li>
      </ul>
    <li>
      <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Actualizar y desarrollar las
      competencias ambientales, asegurando la vigencia de los conocimientos
      respecto de:</font>
      <ul>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Aspectos pertinentes de
          ciencia y tecnología ambiental;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Aspectos técnicos y
          ambientales adecuados de las operaciones de planta;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Requisitos pertinentes de
          las leyes y reglamentos ambientales y de los documentos relacionados;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Sistemas y normas de
          gestión ambiental con las que se pueden realizar las auditorias;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Procedimientos, procesos
          y técnicas de auditoria.</font></p>
        </li>
      </ul>
    <li>
      <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Desarrollar los atributos y
      aptitudes personales de un auditor, tales como:</font>
      <ul>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Competencia para expresar
          claramente conceptos e ideas, ya sea en forma oral y escrita;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Aptitud para las
          relaciones interpersonales;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Habilidad para mantener
          la independencia y objetividad suficiente;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Aptitudes de organización
          personal, necesarias para el desempeño efectivo y eficiente de la
          auditoria;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Habilidad para establecer
          juicios sólidos basados en evidencia objetiva;</font></p>
        <li>
          <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">Habilidad para reaccionar
          con sensibilidad a las costumbres y cultura del país o región&nbsp;
          en la que se lleve la auditoria.</font></p>
        </li>
      </ul>
    </li>
  </ul>
  <p><font face="Tahoma" size="1"><b><font color="#ff0000">&nbsp;<br>
  UNIDADES TEMÁTICAS<br>
  </font></b>El curso se realiza en dos módulos
  académicos con los contenidos mínimos y carga horaria indicados en el
  siguiente cuadro:</font></p>
  <table border="0" width="100%">
    <tbody>
      <tr>
        <td colSpan="2" style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="100%">
          <p align="center"><font color="#0000ff" face="Tahoma" size="2"><b>MODULO
          I&nbsp;<br>
          Fundamentos</b></font></p>
        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="76%"><font face="Tahoma" size="2">Introducción
          a la Problemática Ambiental</font></td>
        <td rowSpan="7" style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="24%">
          <p align="center"><b><font face="Tahoma" size="2">45 hs.<br>
          (15 clases)</font></b></p>
        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="76%"><font face="Tahoma" size="2">Introducción
          al Derecho Ambiental</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="76%"><font face="Tahoma" size="2">Legislación
          y normativas ambientales</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="76%"><font face="Tahoma" size="2">Evaluación
          de Impactos ambientales.</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="76%"><font face="Tahoma" size="2">Aguas
          Residuales</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="76%"><font face="Tahoma" size="2">Emisiones
          a la atmósfera</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="76%"><font face="Tahoma" size="2">Residuos
          urbanos y peligrosos</font></td>
      </tr>
    </tbody>
  </table>
  <table border="0" width="100%">
    <tbody>
      <tr>
        <td colSpan="2" width="100%"><font color="#0000ff" face="Tahoma" size="2"><b>&nbsp;&nbsp;</b></font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td colSpan="2" style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="100%">
          <p align="center"><font color="#0000ff" face="Tahoma" size="2"><b>MODULO
          II&nbsp;<br>
          Auditoria de Gestión Ambiental</b></font></p>
        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">Filosofía
          y requisitos de las normas ISO 14001 e ISO 14004</font></td>
        <td rowSpan="14" style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="23%">
          <p align="center"><b><font face="Tahoma" size="2">45 hs.<br>
          (6 clases)</font></b></p>
        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">Estructura
          y diseño de sistemas de gestión ambiental</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">Identificación
          de aspectos ambientales y planificación</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">Objetivos,
          metas y programas ambientales</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">Documentación
          de un sistema de gestión ambiental</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">Elaboración
          de procedimientos e instructivos</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">Relación
          entre gestión de calidad y de la seguridad laboral</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">El
          proceso de auditoria ambiental</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">La
          situación psicológica del auditor. Comportamientos</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">Estudios
          de casos de auditoria. Situaciones de auditoria. Toma de decisiones</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">Documentación
          de auditorias ambientales según ISO 14010/11</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">El
          proceso de certificación de sistemas de gestión</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">Manejo
          de no conformidades</font></td>
      </tr>
      <tr>
        <td style="BORDER-BOTTOM: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid" width="77%"><font face="Tahoma" size="2">Trabajos
          Prácticos y Talleres</font></td>
      </tr>
    </tbody>
  </table>
  <p><font face="Tahoma" size="2"><b><font color="#ff0000">&nbsp;<br>
  METODOLOGÍA DE TRABAJO Y EVALUACIÓN<br>
  </font></b>Las clases serán teórico-prácticas de carácter presencial con
  una asistencia mínima del 80%. Se realizarán estudios y análisis de casos;
  utilizándose especialmente para el desarrollo del módulo II, talleres
  grupales con el desarrollo de situaciones y la metodología de “juego de
  roles”.<br>
  La evaluación del curso se realizará mediante un examen de suficiencia de
  conocimientos mediante preguntas de múltiple elección, desarrollo de
  conceptos y análisis de casos.<br>
  <br>
  <font color="#ff0000"><b>CONDICIONES Y REQUISITOS DE ADMISIÓN&nbsp;</b></font><br>
  Podrán ser admitidos en el Curso aquellos profesionales y técnicos que
  posean título otorgado por Institución educativa reconocida.&nbsp;<br>
  Los Especialistas en Ingeniería Ambiental egresados de los cursos de posgrado
  de la UTN podrán acreditar como aprobado el módulo I “Fundamentos”,
  debido a que la estructura curricular de los mismos satisfacen la competencia
  sobre los contenidos del mismo.&nbsp;<br>
  &nbsp;<br>
  &nbsp;<b><font color="#ff0000"><br>
  </font><font color="#0000ff">COORDINACIÓN ACADÉMICA</font></b><font color="#0000ff"><br>
  </font>Ing. Thorsten Malchow (TÜV)<br>
  Ing. Oscar Roberto Domínguez (UTN)<br>
  &nbsp;<br>
  &nbsp;<b><font color="#ff0000"><br>
  </font><font color="#0000ff">PROFESORES</font></b></font></p>
  <div align="center">
    <table border="0" cellPadding="0" cellSpacing="0" style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: medium none; mso-border-alt: solid white 6.0pt; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt" width="585">
      <tbody>
        <tr>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="197">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 17pt; mso-layout-grid-align: none"><span style="mso-ansi-language: ES"><font color="#008080" face="Tahoma" size="2"><b>DOMÍNGUEZ,
            Oscar Roberto&nbsp;
            </b></font></span></p>
          </td>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="348">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 2.85pt 3pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-layout-grid-align: none"><font face="Tahoma" size="2"><span style="mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Ingeniero
            Químico. Consultor en saneamiento y remediación ambiental. Auditor
            ISO 9000/ISO 14000. Profesor universitario. Posgrado en Desalación
            de Aguas, Instituto de Aguas Salinas, México. Coordinador Académico
            de la Maestría en Ingeniería Ambiental de la UTN.&nbsp;
            </span></font></p>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="197">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 17pt; mso-layout-grid-align: none"><span style="mso-ansi-language: ES"><font color="#008080" face="Tahoma" size="2"><b>IANNUZZI,
            Leonardo&nbsp;
            </b></font></span></p>
          </td>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="342">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 2.85pt 3pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-layout-grid-align: none"><font face="Tahoma" size="2"><span lang="ES-AR" style="mso-bidi-font-size: 10.0pt">Ingeniero
            en Construcciones. Posgrado en Especialización en Ingeniería
            Ambiental. Consultor y Auditor ISO 14000. Profesor universitario. Ha
            realizado cursos sobre su especialidad en el ámbito local y en el
            extranjero en auditorias ambientales.&nbsp;
            </span></font></p>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="197">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 17pt; mso-layout-grid-align: none"><span style="mso-ansi-language: ES"><font color="#008080" face="Tahoma" size="2"><b>MALCHOW,
            Thorsten&nbsp;
            </b></font></span></p>
          </td>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="342">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 2.85pt 3pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-layout-grid-align: none"><font face="Tahoma" size="2"><span style="mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Doctor
            Ingeniero. Auditor ISO 9000 /ISO 14000. Gerente Seguridad Industrial
            y Medio Ambiente de TÜV RHEINLAND ARGENTINA. Director de capacitación.&nbsp;
            </span></font></p>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="197">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 17pt; mso-layout-grid-align: none"><span style="mso-ansi-language: ES"><font color="#008080" face="Tahoma" size="2"><b>PEDELABORDE,
            Carlos Luis&nbsp;
            </b></font></span></p>
          </td>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="342">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 2.85pt 3pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-layout-grid-align: none"><font face="Tahoma" size="2"><span style="mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Ingeniero
            Mecánico y Electricista. Ingeniero Sanitario<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;
            </span>Ingeniero Laboral. Ex Director de Técnico del Centro de
            Investigación en Ingeniería Ambiental (CIIA) y Ex Subgerente de
            Ambiente de la Gerencia de Calidad y Ambiente del Instituto Nacional
            de Tecnología Industrial (INTI). Consultor. Profesor universitario.&nbsp;&nbsp;</span></font></p>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="197">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 17pt; mso-layout-grid-align: none"><span style="mso-ansi-language: ES"><font color="#008080" face="Tahoma" size="2"><b>ROSA,
            Diego&nbsp;
            </b></font></span></p>
          </td>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="342">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 2.85pt 3pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-layout-grid-align: none"><font face="Tahoma" size="2"><span lang="ES-AR" style="mso-bidi-font-size: 10.0pt">Licenciado
            en Ciencias Biológicas. Posgrado en Especialización en Ingeniería
            Ambiental. Consultor y Auditor Ambiental. Profesor universitario. Ha
            realizado cursos sobre su especialidad en EIA.</span><span style="mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt">&nbsp;
            </span></font></p>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="197">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 17pt; mso-layout-grid-align: none"><span style="mso-ansi-language: ES"><font color="#008080" face="Tahoma" size="2"><b>SARLO,
            Eduardo&nbsp;
            </b></font></span></p>
          </td>
          <td style="BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-COLOR: #e6e6e6; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BORDER-BOTTOM: #ffffff 6pt solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 6pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm" width="342">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 2.85pt 3pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-layout-grid-align: none"><font face="Tahoma" size="2"><span lang="ES-AR" style="mso-bidi-font-size: 10.0pt">Licenciado
            en Ciencias Biológicas. Posgrado en Especialización en Ingeniería
            Ambiental. Consultor y Auditor ISO 14000. Profesor universitario. Ha
            realizado cursos sobre su especialidad en tratamiento de efluentes.</span><span style="mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt">&nbsp;
            </span></font></p>
          </td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
  </div>
&nbsp;
<p>&nbsp;

<font face="Tahoma" size="2">
</div>
<span class="370382415-02072003">
<div align="left">
  <hr>
</div>
</span>
<div align="center">
  <br>
</font><font face="Garamond" size="2"><strong>UNIVERSIDAD&nbsp;</strong><span class="370382415-02072003"><font color="#000080">&nbsp;<strong><font color="#000000">TECNOLÓGICA&nbsp;NACIONAL&nbsp;-&nbsp;FACULTAD
REGIONAL BUENOS AIRES&nbsp;</font></strong>&nbsp;</font></span></font>
</div>
<p align="center"><span class="370382415-02072003"><strong><font face="Garamond" size="2">InEA-
INSTITUTO DE ERGONOMÍA ARGENTINO</font></strong></span></p>
<p><font face="Times New Roman">======================================================================================</font>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p><font size="4"><strong><font face="Times New Roman">CURSO: &quot;</font></strong><font face="Times New Roman"><span class="370382415-02072003"><font color="#000080" face="Garamond" size="3">&nbsp;<strong><font color="#000000" face="Times New Roman" size="5"><a name="GESTIÓN DE&nbsp;RECURSOS HUMANOS VISIÓN GLOBAL">GESTIÓN
DE&nbsp;RECURSOS HUMANOS VISIÓN GLOBAL</a></font></strong>&nbsp;</font></span><strong>&quot;</strong></font></font></p>
<p><font face="Times New Roman" size="2">&nbsp;<span><strong>*Propósito
Buscado</strong></span></font></p>
<font face="Times New Roman">
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="mso-bidi-font-size: 10.0pt"><font size="2">Ofrecer
un panorama lo más preciso posible sobre el rol dinámico e interactivo que
desempeña la Gerencia de Recursos Humanos en las organizaciones modernas
(empresas privadas, públicas y mixtas) y en general en todo emprendimiento que
necesite gente para lograr el fin buscado (ONG, Asociación sin fines de lucro,
etc.)<span class="370382415-02072003"><font color="#000080">&nbsp;</font></span></font></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="mso-bidi-font-size: 10.0pt"><font size="2"><span style="font-family: Arial Narrow; mso-bidi-font-size: 8.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-bidi-font-family: Times New Roman; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA" class="370382415-02072003">Abarca
a las áreas que tienen como objetivo la retención y/ o formación de los
cuadros de conducción más capaces y aptos para la supervisión de las
Empresas. Abarca las áreas de Desarrollo de Personal, Administración de las
Remuneraciones, Análisis y Evaluación del Desempeño y Acciones Especiales</span></font></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-family: Arial Narrow; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-TRAD"><font size="2">&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES-TRAD"><font size="2">&nbsp;</font></span></p>
<h1 style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span lang="ES-TRAD"><font face="Times New Roman" size="2">Docente
: Lic. Miguel Ángel Amestoy&nbsp;<span class="370382415-02072003"><font color="#000080">&nbsp;</font></span></font></span></h1>
<h1 style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</h1>
</font>

<h1 style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span class="370382415-02072003" lang="ES-TRAD"><font size="1" face="Tahoma"><u>Programa:</u></font></span></h1>
<font face="Times New Roman">
<span class="370382415-02072003" lang="ES-TRAD">
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3">&nbsp;&nbsp;
</font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 8.0pt"><font size="3">Abarca
a las áreas que tienen como objetivo la retención y/ o formación de los
cuadros de conducción más capaces y aptos para la supervisión de las
Empresas. Abarca las áreas de Desarrollo de Personal, Administración de las
Remuneraciones, Análisis y Evaluación del Desempeño y Acciones Especiales</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 8.0pt"><font size="3">&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="DISPLAY: none; FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 8.0pt; mso-hide: all"><font size="3">&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><font size="3">Desarrollo
del Personal&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">-Principios
y alcances a propósito del Desarrollo<span style="mso-tab-count: 1">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">-Marco
Conceptual - Puesto de trabajo - Habilidades Directivas - Valores</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">-Plan
Anual de Desarrollo - Autodesarrollo - Niveles&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><font size="3">Administración
de Remuneraciones</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">-Descripción
y Evaluación de Puestos</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">-Encuesta
de Remuneraciones- Definición de Empresas a considerar y puestos a relevar&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">-Definición
de pago según posicionamiento</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><font size="3">Análisis
y Evaluación de Desempeño</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">-Definición
de que y como hacerlo</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">-Escala
de Calificación</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">-Objetivos
a cumplir&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">-Resultados
obtenidos - Su compensación - Rectificaciones - Desafectación</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 8.0pt"><font size="3">&nbsp;Acciones
Especiales</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 8.0pt"><font size="3">&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="DISPLAY: none; FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 8.0pt; mso-hide: all"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 8.0pt"><font size="3">a.Remuneración
Variable</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">-Fijación
objetivos a alcanzar (organización- gerencia - puesto considerado y persona que
lo ocupa)</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">-Validación
por la Dirección General&nbsp;&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">-Reuniones
periódicas de revisión&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">-Validación
y medición anual&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">&nbsp;&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 8.0pt"><font size="3">b.Sistema
de Sugerencias&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">-¿Qué
se busca?, ¿para qué sirve?&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">-Vigencia,
forma de participar&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">-Tipo
de propuestas&nbsp;&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">-Proceso
operativo - como se evalúa - puntaje a otorgar&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">-Tipo
y clase de reconocimiento&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 6.0pt"><font size="3">&nbsp;&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span><font size="3">DURACION
DEL CURSO: 60 HORAS&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoFooter" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 8.0pt"><font size="3">&nbsp;&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">Cuatro
horas cátedra , una dos o tres veces por semana&nbsp;&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">Cantidad
30 alumnos&nbsp;&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">&nbsp;&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">&nbsp;<font face="Times New Roman">Fecha
de Inicio:&nbsp;&nbsp;</font><span class="370382415-02072003"><font color="#000080" face="Garamond">&nbsp;</font></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3"><span class="370382415-02072003"><font color="#000080" face="Garamond">Viernes
1&nbsp;</font></span><font face="Times New Roman">de Agosto de 2003&nbsp;</font><font color="#000080" face="Garamond"><span class="370382415-02072003">&nbsp;</span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font color="#000000" face="Times New Roman" size="3"><span class="370382415-02072003">Dictado
del curso</span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font color="#000000" face="Times New Roman" size="3"><span class="370382415-02072003">Viernes
de 19 a 23 horas</span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font color="#000000" face="Times New Roman" size="3"><span class="370382415-02072003">Sábados
de 9 a 13 y de 14 a 18</span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font color="#000080" face="Garamond" size="3"><span class="370382415-02072003">Arancel
&nbsp;</span>&nbsp;
</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><font size="3"><span class="370382415-02072003">600
pesos</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><font size="3">&nbsp;&nbsp;
</font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><font size="3">&nbsp;&nbsp;
</font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><font size="3">&nbsp;Certificado:<br>
Se otorgará un certificado de asistencia y aprobación del Curso,&nbsp;<span class="370382415-02072003"><font color="#000080" face="Garamond">&nbsp;otorgado
por&nbsp; UTN-FRBA&nbsp;e InEA&nbsp;</font></span>&nbsp;&nbsp;
</font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><font size="3">&nbsp;&nbsp;
</font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify">&nbsp;
</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify">&nbsp;
</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify">&nbsp;
</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify">&nbsp;
</p>
<p><font face="Tahoma" size="3"><b><u><font color="#ff0000"><span style="FONT-STYLE: normal; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><a name="Programa de Control del Estress y Calidad de Vida">P</a></span><a name="Programa de Control del Estress y Calidad de Vida">rograma
de Control del Estress y Calidad de</a></font></u></b><a name="Programa de Control del Estress y Calidad de Vida"><font color="#ff0000"><u><b>
Vida</b></u></font></a></font></p>
<font face="Times New Roman">
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3">Fecha
de Inicio:&nbsp;&nbsp;<span class="370382415-02072003"><font color="#000080" face="Garamond">&nbsp;</font></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font size="3"><span class="370382415-02072003"><font color="#000080" face="Garamond">Viernes
1&nbsp;</font></span>de Agosto de 2003&nbsp;<font color="#000080" face="Garamond"><span class="370382415-02072003">&nbsp;</span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font color="#000000" face="Times New Roman" size="3"><span class="370382415-02072003">Dictado
del curso</span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font color="#000000" face="Times New Roman" size="3"><span class="370382415-02072003">Viernes
de 19 a 23 horas</span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font color="#000000" face="Times New Roman" size="3"><span class="370382415-02072003">Sábados
de 9 a 13 y de 14 a 18</span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; mso-bidi-font-size: 7.0pt"><font color="#000080" face="Garamond" size="3"><span class="370382415-02072003">Arancel
&nbsp;</span>&nbsp;
</font></span></p>
</span>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><font size="3"><span class="370382415-02072003">250</span><span class="370382415-02072003">
pesos</span></font></p>
</font>

</font>

<span class="370382415-02072003" lang="ES-TRAD">
<p><span style="mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-weight: normal" class="370382415-02072003" lang="ES-TRAD"><font face="Tahoma" size="1">Facilitadora<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;
</span><a href="#diz"><b>Lic Mara Diz&nbsp;</b></a></font></span></p>
<p><font face="Tahoma" size="1"><b><u><span style="mso-bidi-font-size: 16.0pt"><font color="#0000ff">Objetivos</font></span></u></b><br>
Introducir a los participantes en el conocimiento del stress y sus
consecuencias, aportándoles recursos y herramientas <b>concretas</b> para un
eficaz manejo de las tensiones, tanto en la vida<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;
</span>personal como laboral.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span><span style="mso-bidi-font-size: 10.0pt">&nbsp;</span></font></p>
<p align="left"><font face="Tahoma" size="1"><b><u><font color="#0000ff">Temario</font></u></b><span style="mso-spacerun: yes"><br>
<b>&nbsp;<br>
</b></span><b>“Lo que hay que saber”<br>
</b>Que es el stress<br>
Claves de su control<br>
Etapas del stress<br>
Alarmas del stress<br>
Respuestas fisiológicas, emocionales y racionales ante la tensión&nbsp;<br>
Consecuencias del distress<br>
Stress, el peaje del siglo XXI<br>
Cambios en la forma de aprender y trabajar<span style="mso-bidi-font-size: 10.0pt">&nbsp;
</span></font></p>
<p align="left"><font face="Tahoma" size="1"><b>“Lo que hay que hacer”<span style="mso-spacerun: yes"><br>
&nbsp;</span>Manual de operaciones para una mejor calidad de vida</b><br>
Identificación de estresores<br>
Con que recursos cuenta para hacer frente al stress<br>
No gaste energías innecesarias<br>
Retome su control emocional&nbsp;<br>
Maneje la irritabilidad que genera el exceso de demandas<br>
Cuando la ansiedad es un problema<br>
Como luchar contra la parálisis que provoca la incertidumbre<br>
Recupere las ganas<br>
Regule sus estados de ánimo<br>
Genere energías<span style="mso-bidi-font-size: 10.0pt">&nbsp;
<br>
</span>Sueño, alimentación, ejercicio y biorritmo&nbsp;<br>
Baje la ansiedad con sus propios ansiolíticos<br>
Gerencie el stress de su equipo<br>
Cuando es el “otro” el que nos estresa<br>
Exprese sus emociones y necesidades sin generar más stress<br>
Estilos personales de afrontamiento<br>
Descargue<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>las tensiones<br>
Métodos y ejercicios para deshacerse del stress, en pocos minutos, allí donde
usted esté.<span style="mso-bidi-font-size: 10.0pt">&nbsp;
</span></font></p>
<p class="MsoNormal"><font face="Tahoma" size="1">Al inicio del programa se
entregará un cuestionario con indicadores de stress para ser completado por los
concurrentes con el objetivo de que, una vez terminado el programa, ellos puedan
volver a evaluar los cambios registrados</font><span style="mso-bidi-font-size: 10.0pt"><font face="Tahoma" size="1">&nbsp;
 </font></span></p>
<font face="Times New Roman">
<p class="MsoNormal"><font face="Tahoma" size="2"><b><u>Duración</u></b>: 12
horas&nbsp; <span style="mso-bidi-font-size: 10.0pt">&nbsp;
</span></font></p>
<p><font face="Tahoma" size="2"><b><u>Coordinación</u></b>: <a href="mailto:alombardi@velocom.com.ar"><b>Alicia
Lombardi</b></a></font></p>
<p class="MsoNormal"><span style="mso-bidi-font-size: 10.0pt"><font face="Tahoma" size="2">&nbsp;&nbsp;
</font></span></p>
<p><font size="1"><span style="FONT-STYLE: normal"><font color="#0000ff" face="Tahoma">Mara
Diz</font></span><font face="Tahoma"><br>
Licenciada en Psicología, egresada de la Universidad Católica Argentina en la
especialidad laboral. (1973)<br>
Realizó posteriormente el pos-grado en la especialidad de Psicología Clínica
otorgado por el Instituto Nacional de Salud mental.<br>
A partir de 1988, se formó en el Modelo de resolución de problemas del M.R.I.
(Mental Research Institute, Santa Bárbara, California, EE.UU.).<br>
Desde el mismo año se desempeña como terapeuta del Centro Privado de
Psicoterapias.<br>
En el área docente dictó cátedras en la Universidad de Buenos Aires al nivel
de grado y pos-grado.<br>
Coordinó grupos de directivos de empresas para la prevención y resolución de
conflictos.<br>
Formó parte de la consultora internacional “X LATINA” en la posición de
Directora de Búsqueda.<br>
Realizó trabajos en materias de: Selección, Capacitación y Diagnósticos
Institucionales para Empresas de primera línea como: Laboratorios Merck, Sharp
&amp; Dohme, Instituto Sidus, Pepsi Cola Argentina, Cincotta, Estudio Baker Mc.
Kenzie, Concesionaria Tacural, Hotel Claridge, Parker-Pen, Leo Burnett (México).
Programa de Control del Stress: Ford Argentina, J. P. Morgan, BMW,<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;
</span>Consolidar ART y AFJP, Banco Societe Genéralé<br>
Es coordinadora del equipo de “Organizaciones” de la Asociación Argentina
de Estudio y Prevención del Estrés (AAEPE)<br>
Ha participado como expositora en diferentes jornadas y congresos sobre stress
en las organizaciones y calidad de vida</font><span style="mso-bidi-font-size: 10.0pt">&nbsp;
</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify">&nbsp;
<span class="370382415-02072003"><font size="3">zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><font size="3">&nbsp;&nbsp;
</font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span class="370382415-02072003"><font color="#400040" face="Garamond" size="3">Se
adjunta&nbsp;ficha para reenviar&nbsp;para su&nbsp;inscripción&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><font size="3">&nbsp;<u><i><font face="Arial">Datos
Personales</font></i></u>&nbsp;<span class="370382415-02072003"><font color="#000080" face="Garamond">&nbsp;</font></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><font face="Garamond" size="3">Título
y/o Especialidad:</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">Apellido y Nombres:</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">Tipo y Nº de Documento:</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">Dirección:</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">Código Postal:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Ciudad:</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">Teléfono:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">E-mail:</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3"><u><i>Datos Laborales</i></u></font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">Institución o Empresa :</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">Cargo o Actividad :</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">Dirección:</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">Código Postal:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Ciudad:</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">Teléfono:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Fax:</font></p>
<p><font face="Garamond" size="3">E-mail:</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><b><u><font face="Tahoma" size="2"><a name="Taller de Negociación">Taller de Negociación</a></font></u></b></p>
<p><b><u><font face="Tahoma" size="2">Inicio:</font></u> <font face="Tahoma" size="2">04/08/2003</font></b><font face="Tahoma" size="2"><b><u><br>
<br>
INTRODUCCIÓN</u></b>:<br>
“Las consecuencias de nuestras negociaciones nos acompañarán a lo largo de
toda nuestra vida”.<br>
La intención de este taller es brindar una serie de herramientas que podrán
ayudar a encontrar acuerdos con ventajas<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>para
las partes siempre que se den las posibilidades.<br>
Se hará hincapié en técnicas de enseñanza aprendizaje para incrementar las
destrezas negociadoras que cada participante a adquirido durante su vida.<span style="mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA"><br>
Poder entender el origen de nuestros conflictos, saber como encararlos para
encontrarle una solución legítima que pueda perdurar en el tiempo
satisfaciendo los intereses opuestos de los participantes es el objetivo
primordial de este taller destinado a todo aquél que piense que puede
solucionar sus conflictos a través de opciones creativas aplicando una
metodología que fue desarrollada en la Universidad de Harvard y conocida como
“Proyecto de negociación”, cuya enseñanza se extiende al mundo y su
aplicación abarca todos los órdenes de la vida, tanto sean domésticos,
laborales, emocionales, políticos, estratégicos.</span></font></p>
<p><font face="Tahoma" size="2"><b><u>OBJETIVOS</u></b>:<br>
Que los participantes sean capaces de:</font></p>
<ul>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Desarrollar un panorama donde se tome
    conciencia que se vive negociando,</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Negociar no es actuar, ni imponer, ni ceder.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Modo de ver las diferencias - percepción -
    comunicación.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Adoptar ciertas actitudes (contención,
    refelexión, acción), que signifiquen mejores decisiones.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Alcanzar mayor nivel de abstracción.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Adoptar espíritu critico.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Identificar las circunstancias que nos llevan
    a negociar y <b>darnos cuenta</b> de ello,para poder aplicar el proceso y no
    improvisar, generar alternativas, no centrarnos en defender nuestra reputación.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Ser concientes que &quot;<b>negociar
    significa saber llegar al mejor acuerdo, no a cualquier acuerdo</b>&quot;</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Otras opciones, si no hay acuerdo negociado
    para resolver las diferencias para que resulten lo menos fatigosas y
    ocasiones el menor perjuicio.</font></li>
</ul>
<p><font face="Tahoma" size="2"><b><u>CONTENIDOS</u></b>:<br>
<b><i><br>
Conceptuales</i></b></font></p>
<ul>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Significación de lo que son los
    conflictos/diferencias, el -NO ACUERDO-</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Sus orígenes.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Causas o impedimentos para su resolución.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Modos de abordar las diferencias.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Análisis de costos y perjuicios relacionados
    a los diferentes estilos y/o formas de resolución.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Diferenciación entre: el análisis y la
    resolución (porqué-como).</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Proyectos de negociación de Harvard.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Concepción de las características de los
    negociadores según su actitud.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">La negociación según principios.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Requisitos que conducen a la solución de
    conflictos.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Identificación y diferenciación del NIDO
    (necesidad, intereses, deseos) propios.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Herramientas para la construcción del MAAN
    (mejor alternativa para un acuerdo negociado) propio.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Confección del MAAN y del NIDO con el que se
    manejaría o estaría condicionada la otra parte.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Herramientas para búsqueda de alternativas
    (torbellino de ideas, armazón espinas pescado, confección matriz,
    diagramas secuenciales).</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Identificación de criterios objetivos.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Herramientas de comunicación, importancia
    del mensaje, formas de transmisión y recepción.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Estrategia para afrontar tácticas engañosas:
    engaño deliberado, guerra psicológica, presiones.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Valoración crítica de lo abarcado, revisión,
    corrección.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Evaluación de los acuerdos. Confección
    matriz costo/beneficio.</font>
  <li><font face="Tahoma" size="2">Desacuerdos: Métodos alternativos posibles.</font></li>
</ul>
<p><font face="Tahoma" size="2"><b><u>Docente</u></b>: Lic. Sergio KAPLAN<br>
<b><u>Duración</u></b>: 8 hs. (4 clases de 2 hs. c/u)</font></p>
<p><font face="Tahoma" size="2"><b><u>Arancel</u></b>: UTN: $70 / EXT.:$100<br>
</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><b><font face="Tahoma" size="3"><a name="LAMINACIÓN de Materiales Ferrosos y No Ferrosos">LAMINACIÓN de Materiales Ferrosos y No
Ferrosos</a></font></b></p>
<p align="left">INICIO: 05/08/2003</p>
<p align="left"><font face="Tahoma" size="2"><b><u>Programa del Curso:</u></b><br>
1.- Materiales que se laminen<br>
2.- Características del proceso<br>
3.- Metalurgia física de la deformación plástica.<br>
4.- Consideraciones mecánicas.<br>
5.- Laminación de barras.<br>
6.- Laminación de perfiles estructurales.<br>
7.- Laminación de rieles.<br>
8.- Laminación en caliente de la chapa.<br>
9.- Laminación de chapa en frío.<br>
10.- Fabricación de tubos.<br>
11.- Materiales para rodillos.<br>
</font></p>
<p align="left"><font face="Tahoma" size="2"><br>
<u><b>Profesional a cargo</b></u>: Ing. Aldo PERETTI, profesor titular de la
UTN.&nbsp;<br>
<br>
<u><b>Orientación</b></u>: Está dirigido a Profesionales, Técnicos y Personal
especializado que necesiten profundizar sus conocimientos en el tema, como ser:
personal de mantenimiento, vendedores técnicos, personal de oficinas técnicas
y de compras, personal de talleres autopartistas, fabricantes de fresas,
cuchillas y herramientas cortantes, de válvulas, talleres de mecanizado,
personal de industrias químicas, alimenticias, del petróleo, del gas, del
vidrio, del plástico y gomas, industria mecánica, fundiciones de hierro y
acero, acerías, talleres de laminación, etc.<br>
&nbsp;<br>
<b><u>Duración</u></b>: Será de 60 hs. Concurrencia a Medrano 951 2do. Piso,
de 19 a 21&nbsp;<br>
hs., dos veces por semana.</font></p>
<p align="left"><font face="Tahoma" size="2"><b>Además se entregará a cada
alumno material bibliográfico.</b></font></p>
<p align="left"><font face="Tahoma"><font size="2"><b><u>Arancel</u></b>: Se
establece en $600.- A pagar en el momento de la inscripción. A&nbsp;<br>
pedido, puede pagarse en dos cuotas.</font><br>
</font></p>
<p align="left"><small><font face="Tahoma"><b><a href="http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/Seminarios/CaminosAlternativos.html" name="Mandos Medios">Seminario Formación Estratégica
de Mandos Medios</a></b></font></small></p>
<p align="left"><small><font face="Tahoma">20 y 21 de Agosto de 2003</font></small></p>
<p align="left"><small><font face="Tahoma"><b><a name="Charla LINUX">Charla LINUX</a><a href="http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/Seminarios/CaminosAlternativos.html"><br>
</a></b>12 de Agosto de 2003 - Aula Magna</font></small></p>
<p align="left">&nbsp;</p>
<p align="left">&nbsp;</p>
<p align="left"><font face="Tahoma"><small><b><a name="Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión en Inmuebles">Instalaciones Eléctricas de Baja
Tensión en Inmuebles</a></b></small></font></p>
<p><font face="Tahoma" size="2"><b><u>Docente</u></b>: Ing. Juan Longueira<br>
<b><u>Duración</u></b>: 32 hs.</font></p>
<p align="left"><b><u><font face="Tahoma" size="2">Inicio:</font></u> <font face="Tahoma" size="2">15/08/2003</font></b></p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>

<table border="0" width="100%">
  <tr>
    <td width="100%" bgcolor="#8FBFE3">
      <p align="center"><font color="#000000"><font SIZE="2"><a name="&nbsp;Calendario de Cursos de e-Learning">&nbsp;</a></font><a name="&nbsp;Calendario de Cursos de e-Learning"><span class="370382415-02072003" lang="ES-TRAD"><b><font size="3">Calendario
      de Cursos de e-Learning</font></b>

</span>

      </a></font></p>
    </td>
  </tr>
  <tr>
    <td width="100%"><p align="center"></p>
    </td>
  </tr>
  <tr>
    <td width="100%"><font face="Tahoma" SIZE="2"><b>Centro de Formación,
      Investigación y Desarrollo de Soluciones de e-Learning.</b><br>
      &nbsp;Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria.<br>
      &nbsp;Facultad Regional Buenos Aires.<br>
      &nbsp;Universidad Tecnológica Nacional&nbsp;<br>
      &nbsp;Medrano 951 2do. Piso (1179) Buenos Aires<br>
      &nbsp;Tel. 4867-7543 - Tel/Fax 4863-7711<br>
      &nbsp;<a href="http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning">www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning<br>
      </a></font></td>
  </tr>
</table>
<table border="0" width="100%" bgcolor="#FFFFFF" cellspacing="3" height="862">
  <tr>
    <td width="100%" align="center" bgcolor="#8FBFE3" height="18">
      <p align="left"><font color="#000000"><b><font size="2" face="Tahoma">&nbsp;Calendario
      de Cursos: Agosto 2003</font></b></font>
    </td>
  </tr>
  <tr>
    <td width="100%" align="center" bgcolor="#FFFFFF" height="21">&nbsp;</td>
  </tr>
  <tr>
    <td width="100%" align="center" bgcolor="#FFFFFF" height="724">
      <p align="center"><font size="2" face="Tahoma"><b>&nbsp;&nbsp; Nuestra exclusiva
      oferta académica presencial&nbsp; le permitirá conocer&nbsp;y adentrarse
      en el complejo&nbsp; mundo del e-learning!!&nbsp;&nbsp;</b></font><p align="left">&nbsp;
      <div align="center">
        <center>
<table bgColor="#ffffff" border="0" cellPadding="2" cellSpacing="4" height="1" width="506">
  <tbody>
    <tr>
      <td bgColor="#006690" height="28" width="139">
        <p align="center"><b><font color="#ffffff" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Cursos</font></b></p>
      </td>
      <td align="center" bgColor="#006690" height="28" width="42"><b><font color="#ffffff" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Horas</font></b></td>
      <td align="center" bgColor="#006690" height="28" noWrap width="45"><b><font color="#ffffff" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Fecha<br>
        Inicio</font></b></td>
      <td align="center" bgColor="#006690" height="28" noWrap width="45"><b><font color="#ffffff" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Fecha<br>
        Fin</font></b></td>
      <td align="center" bgColor="#006690" height="28" noWrap width="49"><b><font color="#ffffff" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Horario</font></b></td>
      <td align="center" bgColor="#006690" height="28" noWrap width="48"><b><font color="#ffffff" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Días</font></b></td>
      <td align="center" bgColor="#006690" height="28" width="44" valign="middle"><b><font color="#ffffff" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Precio</font>
        </b></td>
    </tr>
    <tr>
      <td bgColor="#8fbfe3" colSpan="7" height="15" width="441">
        <p align="center"><b><font face="Tahoma" size="1">e-Learning</font></b></p>
      </td>
    </tr>
    <tr>
      <td bgColor="#e8e5df" height="3" vAlign="top" width="139"><span style="mso-bidi-font-size: 9.0pt; font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA"><font size="1">Diseño
        y desarrollo de proyectos de e-learning y educación a distancia.</font></span></td>
      <td align="center" bgColor="#e8e5df" height="3" vAlign="center" width="42"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="1">9</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="1" vAlign="center" width="45">
        <p align="center"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="1">13-Ago</font></p>
      </td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="center" width="45">
        <p align="center"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="1">20-Ago</font></p>
      </td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="1" vAlign="center" width="50"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="1">18:30
        a 21:30</font></td>
      <td align="center" bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="center" width="48"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="1">Lu-Mi</font></td>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="3" vAlign="center" width="44"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="1">$120</font></td>
    </tr>
    <tr>
      <td bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="top" width="139"><span style="mso-bidi-font-size: 9.0pt; font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA"><font size="1">Tecnologías
        de e-learning para especialistas y no especialistas (herramientas,
        productos y soluciones de tecnología para el aprendizaje)</font></span></td>
      <td align="center" bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="center" width="42"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">15</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="1" vAlign="center" width="45">
        <p align="center"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">11-Ago</font></p>
      </td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="center" width="45">
        <p align="center"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">20-Ago</font></p>
      </td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="1" vAlign="center" width="50">
        <p align="center"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">19
        a 22</font></p>
      </td>
      <td align="center" bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="center" width="48"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Lu-Mi-Vi</font></td>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="1" vAlign="center" width="44"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">$160</font></td>
    </tr>
    <tr>
      <td bgColor="#e8e5df" height="2" rowSpan="3" vAlign="top" width="139"><span style="mso-bidi-font-size: 9.0pt; font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA"><font size="1">Gestión
        del cambio en el modelo de aprendizaje para e-Learning (Change
        Management)</font></span></td>
      <td align="center" bgColor="#e8e5df" height="2" rowSpan="3" vAlign="center" width="42"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">24</font></td>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="1" vAlign="top" width="45">
        <p align="center"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Sep</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="top" width="45">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="1" vAlign="top" width="50">&nbsp;</td>
      <td align="center" bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="top" width="48">&nbsp;</td>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="2" rowSpan="3" vAlign="center" width="44"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">$280</font></td>
    </tr>
    <tr>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="1" vAlign="top" width="45"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Sep</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="top" width="45">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="1" vAlign="top" width="50">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="top" width="48">&nbsp;</td>
    </tr>
    <tr>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="1" vAlign="top" width="45"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Sep</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="top" width="45">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="1" vAlign="top" width="50">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="1" vAlign="top" width="48">&nbsp;</td>
    </tr>
    <tr>
      <th bgColor="#8FBFE3" height="15" vAlign="top" width="395" colspan="7"><font face="Tahoma" size="1">Project
        Management</font></th>
    </tr>
    <tr>
      <td bgColor="#e8e5df" height="49" rowSpan="2" vAlign="middle" width="139"><span style="mso-bidi-font-size: 9.0pt; font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA"><font size="1">&nbsp;
        INTEGRACIÓN</font></span></td>
      <td align="center" bgColor="#e8e5df" height="49" rowSpan="2" vAlign="middle" width="42"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">5</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="29" vAlign="top" width="45"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">12-Ago</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="29" vAlign="top" width="45"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">14-Ago</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="29" vAlign="top" width="50"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">19
        a 21:30</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="29" vAlign="top" width="48"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Ma
        y Ju</font></td>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="49" rowSpan="2" vAlign="middle" width="44"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">$150</font></td>
    </tr>
    <tr>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="24" vAlign="top" width="45"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">27-Ago</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="24" vAlign="top" width="45"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">29-Sep</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="24" vAlign="top" width="50"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">19
        a 21:30</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="24" vAlign="top" width="48">
        <p align="center"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Mi-Vi</font></p>
      </td>
    </tr>
    <tr>
      <td bgColor="#e8e5df" height="122" rowSpan="5" vAlign="center" width="139"><span style="mso-bidi-font-size: 9.0pt; font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA"><font size="1">MODULO
        1: ALCANCE</font></span></td>
      <td align="center" bgColor="#e8e5df" height="122" rowSpan="5" vAlign="center" width="42"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">10</font></td>
    </tr>
    <tr>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="15" vAlign="top" width="45"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Sep</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="15" vAlign="top" width="45">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="15" vAlign="top" width="50">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="15" vAlign="top" width="48">&nbsp;</td>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="122" rowSpan="4" vAlign="center" width="44"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">$160</font></td>
    </tr>
    <tr>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="15" vAlign="top" width="45"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Sep</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="15" vAlign="top" width="45">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="15" vAlign="top" width="50">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="15" vAlign="top" width="48">&nbsp;</td>
    </tr>
    <tr>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="15" vAlign="top" width="45"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Sep</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="15" vAlign="top" width="45">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="15" vAlign="top" width="50">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="15" vAlign="top" width="48">&nbsp;</td>
    </tr>
    <tr>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="15" vAlign="top" width="45"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Sep</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="15" vAlign="top" width="45">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="15" vAlign="top" width="50">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="15" vAlign="top" width="48">&nbsp;</td>
    </tr>
    <tr>
      <td bgColor="#e8e5df" height="21" vAlign="top" width="139"><span style="mso-bidi-font-size: 9.0pt; font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA"><font size="1">MÓDULO
        2: TIEMPOS</font></span></td>
      <td align="center" bgColor="#e8e5df" height="21" vAlign="top" width="42"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">10</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="21" vAlign="top" width="45">
        <p align="center"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">Sep</font></td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="21" vAlign="top" width="45">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#daeaf6" height="21" vAlign="top" width="50">&nbsp;</td>
      <td align="middle" bgColor="#e8e5df" height="21" vAlign="top" width="48">&nbsp;</td>
      <td align="center" bgColor="#daeaf6" height="21" vAlign="top" width="44"><font color="#000000" face="Verdana,Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif" size="1">$160</font></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

        </center>
      </div>
      <p align="left"><font size="1">&nbsp; <font face="Tahoma">Todos los cursos
      incluyen entrega de material y certificados.&nbsp; </font></font></p>
      <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">&nbsp; </font><font face="Tahoma" size="2">Para
      consultar por los cursos o confirmar su asistencia contáctenos: 4867-7545
      / 4867-7584</font><font face="Tahoma" size="1"><br>
      &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font><font face="Tahoma" size="2">&nbsp;&nbsp;
      A la mañana: Fernando, Patricia o Cynthia.<br>
      &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A la tarde: Andrés o
      Laura.</font></p>
      <p align="left"><font face="Tahoma" size="1">&nbsp;&nbsp; Por lo temarios
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      Investigación y Desarrollo de Soluciones de e-Learning.<br>
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      presente envío no constituye <span class="SpellE">spam</span> de acuerdo
      a regulaciones internacionales Bajo el Decreto S.1618 TITULO III aprobado
      por el 105 Congreso esta carta no puede ser considerada SPAM mientras
      incluya la forma de ser removido. Para ser removido de futuros correos
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      permanentemente eliminado de esta lista no recibiendo nuevos <span class="SpellE">mails</span>.
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    </td>
  </tr>
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  Aires<br>
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</font>

</span>

</body>

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