[Todos] [FCEyN] Resolucion (CD) Nº 54/21. 8/3 Día internacional de la mujer trabajadora.

[Secretaría General - FCEN - UBA]

Se transcribe a continuación el texto de la Res. (CD) Nº 54/21 aprobada 
por el Consejo Directivo en su sesión del día 22/02/21.

Cordialmente

-- 
Secretaría General
Facultad de Ciencias Exactas y Naturales
Universidad de Buenos Aires

Buenos Aires, 22 de febrero de 2021

VISTO la Res. (CD) N° 2517/16 que repudia los hechos de represión y 
violencia ocurridos en la marcha del 31º Encuentro Nacional de Mujeres;

la Res. (CD) N°268/16 adhiriendo a la proclama de Naciones Unidas de 
establecer el Día 11 de febrero como "Día Internacional de la Mujer y la 
Niña en la Ciencia";

la Res. (CD) N° 1823/17 promoviendo ante la Universidad de Buenos Aires 
la implementación de paridad de género en listas electorales;

la Res. (CS)N° 2099/19 aprobando la paridad en las listas para 
elecciones de los Consejos Directivos y Asambleas especiales de claustro 
del Consejo Superior;

la Res (CD) N° 3330/18 que establece la obligatoriedad de asistir a 
charlas de sensibilización y concientización sobre perspectiva de géneros y

CONSIDERANDO

las tasas de femicidios, discriminación, violencia de género, 
desigualdades en los ámbitos laborales, estudiantiles, dirigenciales y 
demás, así como el recrudecimiento de la violencia contra personas y 
expresiones LGBTIQ;

la desigualdad salarial entre hombres y mujeres que se expresa en 
diferencias del 27% en las remuneraciones por tareas equivalentes;

que las mujeres ocupan en Argentina el 18% de cargos en el sector 
sindical pero pocas forman parte de la discusión de salarios y finanzas;

la necesidad de hacer visible la doble jornada laboral que afecta a 
nuestras trabajadoras tomando el trabajo doméstico no remunerado 
realizado en sus hogares;

la feminización de la pobreza, entendida como aquel cambio en los 
niveles de pobreza que muestra una tendencia en contra de las mujeres o 
los hogares a cargo de mujeres;

que la tasa de empleo de las mujeres en argentina es menor que sus pares 
hombres y la tasa de desocupación mayor (INDEC Primer trimestre de 2017);

que este Consejo Directivo ya se ha pronunciado a favor de la lucha 
contra la violencia de género, implementando el Protocolo de Acción 
Institucional para la Prevención e Intervención ante Situaciones de 
Violencia o Discriminación de Género u Orientación Sexuala través del 
programa GenEx e invitando a participar del Ni Una Menos, el Encuentro 
Nacional de Mujeres y el Paro Internacional de Mujeres;

que aún existen desigualdades de género que afectan a las mujeres en el 
terreno laboral, tanto en términos de tasa de desempleo (6.9% en los 
varones contra un 9,7% en las mujeres según la OIT), brecha salarial 
(23% según el mismo organismo) como en la participación en el trabajo no 
remunerado (el 76% del mismo es realizado por mujeres según INDEC);

que en el CONICET el 52% de los/as investigadores/as son mujeres; pero 
mientras en la categoría de asistente hay un 57% de mujeres, en la de 
superior hay sólo un 25%;

que en la UBA los resultados son parecidos: el 58% de los/as docentes 
auxiliares son mujeres, pero sólo 43% de los/as profesores/as pertenecen 
al sexo femenino;

las violencias mediática y simbólica hacia las mujeres que refuerzan la 
violencia machista;

la continuidad de la persecución política de las compañeras de la 
organización Tupac Amaru expresada en la detención arbitraria de su 
referente Milagro Sala;

que es una necesidad promover la visibilización de las problemáticas de 
género y de tomar medidas urgentes contra la ola de femicidios,

que esta Facultad mantiene un compromiso con la lucha contra la 
violencia de género, expresado en múltiples ocasiones por este Consejo 
Directivo;

lo actuado en la Comisión de Interpretación y Reglamento;

lo actuado por este Cuerpo en sesión realizada en el día de la fecha;

en virtud de las atribuciones conferidas por elArt.113 del Estatuto 
Universitario,

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES
RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Adherir en ocasión del Día Internacional de la Mujer 
Trabajadora a las reivindicaciones contra la violencia machista y las 
desigualdades de género e invitar a la comunidad de la Facultad a 
sumarse a las actividades de los días 8 y 9 de marzo.

ARTÍCULO 2 .- No computar inasistencia el día lunes 8 de marzo a las 
estudiantes y las docentes mujeres, trans, travestis, lesbianas y no 
binaries que participen de las actividades.

ARTÍCULO 3 .- Encomendar al Decano que no compute las inasistencias del 
personal no docente mujer, trans, travestis, lesbianas y no binaries de 
todas las dependencias de esta Facultad.

RESOLUCION CD Nº 54/21

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