[Todos] [FCEyN] Resolución (CD) Nº 179/20. Día de la Mujer Trabajadora y Paro de Mujeres.

[Secretaría General - FCEN - UBA]

Se transcribe a continuación el texto de la Res. (CD) Nº 179/20 aprobada 
por el Consejo Directivo en su sesión del día 26/2/20.

Cordialmente

-- 
Secretaría General
Facultad de Ciencias Exactas y Naturales
Universidad de Buenos Aires

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 26 de febrero de 2020

VISTO que el 8 de marzo se conmemora mundialmente el Día de la Mujer 
Trabajadora y que se ha convocado un paro internacional de mujeres para 
el próximo lunes 9 de marzo,

La Res. (CD) Nº 2367/16, la Res. (CD) N° 216/17, la Res. (CD) N° 215/18 
y la Res. (CD) N° 242/19 invitando a la Comunidad de la Facultad a 
sumarse al Paro Internacional de Mujeres del día 8 de marzo en 2016 , 
2017, 2018 y 2019,

La Res. (CD) Nº 1295/15, la Res. (CD) N° 1161/16, la Res. (CD) N°112/17 
y la Res. (CD) N°1223/18 mediantes las cuales la Facultad adhirió y 
convocó a las masivas movilizaciones por Ni Una Menos en 2015, 2016, 
2017 y 2018,

La Res. (CD) N° 543/17, Res. (CD) Nº 0579/16, (CD) N° 948/17 repudiando 
los  femicidios de Micaela García, Suhene Muñoz, Aracelli Fulles 
respectivamente,

La Res. (CD) N° 949/17 adhiriendo y convocando a la Comunidad de la 
Facultad “Por Libertad para Higui”,

La Res. (CD) N° 1444/14, la Res. (CD) N° 332/18 y la Res. (CS) N° 660/14 
por las que nuestra Facultad y la UBA se pronunciaron a favor del 
tratamiento del Proyecto de Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo,

La Res. (CD) Nº 1160/16 que pide la nulidad del proceso judicial y la 
inmediata excarcelación de “Belén”,

La Res. (CD) Nº 2722/16 que reclama la inmediata liberación de Milagro 
Sala, cuya persecución fue instigada por su condición de mujer,

La Res. (CD) N° 2870/15 declarando de interés el día 25 de Noviembre Día 
Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer,

La Res. (CS) 4043/15 mediante la cual la UBA aprueba la creación de un 
Protocolo de Intervención Institucional ante denuncias por acoso de 
género, acoso sexual y discriminación de género,

La Res. (CD) Nº 1697/16 creando el Programa por la Igualdad de Género 
=GenEx,

La Res. (CD) Nº 2517/16 que repudia los hechos de represión y violencia 
ocurridos en la marcha del 31º Encuentro Nacional de Mujeres,

La Res. (CD) N°268/16 adhiriendo a la proclama de Naciones Unidas de 
establecer el Día 11 de Febrero como “Día Internacional de la Mujer y la 
Niña en la Ciencia”,

La Res. (CD) N° 1823/17 promoviendo ante la Universidad de Buenos Aires 
la implementación de paridad de género en listas electorales, y,

La Res (CS) N° 2099/19 aprobando la paridad en las listas para 
elecciones de los Consejos Directivos y Asambleas especiales de claustro 
del Consejo Superior,

La Res (CD) N° 3330/18 que establece la obligatoriedad de asistir a 
charlas de sensibilización y concientización sobre perspectiva de 
géneros,

CONSIDERANDO

Las tasas de femicidios, discriminación, violencia de género, 
desigualdades en los ámbitos laborales, estudiantiles, dirigenciales y 
demás, así como el recrudecimiento de la violencia contra personas y 
expresiones LGBTIQ,

La desigualdad salarial entre hombres y mujeres que se expresa en 
diferencias del 27% en las remuneraciones por tareas equivalentes,

Que las mujeres ocupan en Argentina el 18% de cargos en el sector 
sindical pero pocas  forman parte de la discusión de salarios y 
finanzas,

La necesidad de hacer visible la doble jornada laboral que afecta a 
nuestras trabajadoras tomando el trabajo doméstico no remunerado 
realizado en sus hogares,

La feminización de la pobreza, aquel cambio en los niveles de pobreza 
que muestra una tendencia en contra de las mujeres o los hogares a cargo 
de mujeres. La tasa de empleo de las mujeres en argentina es menor que 
sus pares hombres y la tasa de desocupación mayor. (INDEC Primer 
trimestre de 2017),

Que este Consejo Directivo ya se ha pronunciado a favor de la lucha 
contra la violencia de género, implementando el Protocolo de Acción ante 
hechos de violencia de género a través del programa GenEx e invitando al 
Ni Una Menos, al Encuentro Nacional de Mujeres y al Paro Internacional 
de Mujeres,

Que aún existen desigualdades de género que afectan a las mujeres en el 
terreno laboral, tanto en términos de tasa de desempleo (5,5% en los 
varones contra un 6,2% en las mujeres según la OIT), brecha salarial 
(23% según el mismo organismo) como en la participación en el trabajo no 
remunerado (el 76% del mismo es realizado por mujeres según INDEC),

Que, en CONICET, 52% son mujeres; pero, mientras en la categoría de 
asistente hay 57 % de mujeres, en la de investigador superior hay sólo 
un 25%. En la UBA, los resultados son parecidos: 58% de los docentes 
auxiliares son mujeres, pero sólo 43% de los profesores pertenecen al 
sexo femenino,

Las violencias mediática y simbólica hacia las mujeres que refuerzan la 
violencia machista,

La continuidad de la persecución política de las compañeras  de la 
organización Tupac Amaru expresada en la detención arbitraria de su 
referente Milagro Sala,

Que es una necesidad promover la visibilización de las problemáticas de 
Género y de tomar medidas urgentes contra la ola de femicidios,

Lo actuado en la Comisión de Interpretación y Reglamento,

Lo actuado por este Cuerpo en sesión realizada en el día de la fecha,

En virtud de las atribuciones conferidas por el Art. 113   del Estatuto 
Universitario,

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º.- Adherir en ocasión del Día Internacional de la Mujer 
Trabajadora a las reivindicaciones contra la violencia machista y las 
desigualdades de género e invitar a la comunidad de la Facultad a 
sumarse a las actividades de los días 8 y 9 de marzo.

ARTÍCULO 2º.- Trasladar la reunión de Consejo Directivo prevista para el 
9/3/20 a las 17 hs  para el día martes 10/3/20 a las 10hs.

ARTÍCULO 3º.- No computar inasistencia el día lunes 9 de marzo a las 
estudiantes y las docentes mujeres, trans, travestis, lesbianas y no 
binaries que participen de la movilización.

ARTÍCULO 4º.- Garantizar que las estudiantes no pierdan instancias de 
evaluación por asistir a la movilización el día lunes 9 de marzo.

ARTÍCULO 5º.- Encomendar al decano que no compute las inasistencias del 
personal no docente mujer, trans, travestis, lesbianas y no binaries de 
todas las dependencias de esta Facultad.

ARTÍCULO 6º.- Invitar a la comunidad de la Facultad a participar de las 
actividades de sensibilización organizadas en nuestra institución con 
motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

ARTÍCULO 7º.- Regístrese, notifíquese a quienes corresponda, dése amplia 
difusión y publíquese en la página de la Facultad, y cumplido, 
archívese.

RESOLUCIÓN CD Nº 179/20
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