[Todos] [FCEyN] Resolución (CD) Nº 405/19. Paritaria Nacional Docente.

[Secretaría General - FCEN - UBA]

Se transcribe a continuación el texto de la Res. (CD) Nº 405/19 aprobada 
por el Consejo Directivo en su sesión del día 11/03/19.

Cordialmente

-- 
Secretaría General
Facultad de Ciencias Exactas y Naturales
Universidad de Buenos Aires

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 11 de marzo de 2019

VISTO la eliminación por parte del Gobierno Nacional de la Paritaria 
Nacional Docente,

El Paro Nacional Docente realizado los días 6 y 7 de marzo, y,

CONSIDERANDO

Que la eliminación por decreto de la Paritaria Nacional Docente deja a 
los y las docentes en desventaja para reclamar por un salario digno que 
los ponga por encima de la línea de pobreza y les permita afrontar sus 
gastos cotidianos y los de sus familias;

Que mediante las redes sociales y los medios, existe una campaña de 
deslegitimación y desprestigio de los/las docentes y las gremiales para 
minimizar sus reclamos y atacar su trabajo;

Que existe un reclamo de todos los sindicatos de docentes de todos los 
niveles educativos por un incremento del salario que permita recomponer 
el poder adquisitivo perdido;

Que en un contexto de aumento acelerado de precios de los alimentos y 
los servicios básicos (47,6% en 2018 según el INDEC) se vuelve necesaria 
una actualización del salario docente;

Que en el 2018 los salarios de los/las docentes de escuela tuvieron una 
caída de entre el 7% a 20% según provincia con respecto al 2017, 
generando una caída del poder adquisitivo de los/las docentes de un 21% 
en promedio y que un 80% de los docentes de la Argentina se encuentra 
por debajo de la línea de pobreza regional de INDEC (según el informe 
CEPA 2018);

Que según el mismo organismo el aumento salarial docente para equiparar 
a finales de 2019 el poder adquisitivo de diciembre de 2017 debería 
alcanzar 52%, quedando este número muy lejos de las ofertas de 
incremento salarial realizadas en todas las provincias;

Que en las escuelas el porcentaje de mujeres docentes es de un 68% y un 
88% según el nivel educativo, y que por lo tanto la pérdida salarial de 
los y las docentes tiene un fuerte componente de género por su 
contribución a mantener la brecha salarial entre hombres y mujeres;

Que según el Centro de Estudios de la Educación Argentina (CEA) el 
incremento del salario de los/las docentes universitarios/as de 2018 en 
todas las provincias fue de un 20,2% en promedio;

Que el la oferta salarial para los/las docentes universitarios/as 
mencionada afecta a la gran mayoría de la comunidad de la FCEyN;

Que la depreciación del salario, de un 11% de marzo 2018 a marzo 2019, y 
el consecuente empobrecimiento de las condiciones laborales de los 
docentes no sólo afecta su calidad de vida sino que también puede 
afectar la calidad de la educación que imparte esta casa de estudios;

Que este Consejo Directivo se ha expresado en diversas oportunidades en 
favor de un salario digno para los/las docentes (Res. CD 2209/18, 
311/17, 2369/16);

Que, en compromiso con la defensa de la educación pública, esta casa de 
estudios debe velar por buenas condiciones laborales para su personal 
docente;

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y
NATURALES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º.- Solicitar a las autoridades del Gobierno Nacional:

(a) Que se restituya la Paritaria Nacional Docente según estipula la Ley 
de
Financiamiento Educativo.

(b) Que se acuerde una recomposición salarial para los docentes de todos 
los niveles.

ARTÍCULO 2º.- Regístrese, comuníquese, dése amplia difusión y publíquese 
en la página de la Facultad.

RESOLUCIÓN CD Nº 405/19

-- 
Secretaría General
Facultad de Ciencias Exactas y Naturales
Universidad de Buenos Aires

Tel conmutador: 5285-7400 ext 58105
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