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[AQA]

ASOCIACIÓN QUÍMICA ARGENTINA

CURSO - TALLER

Equipos de trabajo : del Individualismo a la Participación Integrada

Ester Beker - Cristina P. de Benedetti 

22  y 23 de mayo de 16:00 a 20:30 hs. 

 

Fundamentación

 

La realidad laboral de las Empresas hoy requiere resolver situaciones trabajando en equipo. Poder apreciar la diferencia entre "Personas Trabajando en un Grupo" de "Personas trabajando en Equipo" es el objetivo de este Seminario". Ofreceremos las herramientas para alcanzar este desafío.

 
Metodología del Curso 
 

Los obstáculos en la conformación de equipos de trabajo nos remiten a algunos interrogantes:

 

  a.. ¿La horizontalidad en los equipos de trabajo ¿atenta contra la autoridad en los gerenciamientos? 
  b.. ¿Es posible lograr el pasaje del papel protagónico del líder a una participación activa del equipo? 
  c.. ¿Conocer los avances tecnológicos es suficiente para garantizar el rendimiento de las personas en su Equipo de Trabajo.? 
  d.. ¿Cómo afecta a la integración las diferencias entre  la formación académica, antigüedad y experiencia? 
  e.. La estructura de personalidad  ¿limita las posibilidades de integración? 
  f.. ¿La vida familiar es compatible con el trabajo en empresas? 
  g.. ¿Se conoce la cultura organizacional al momento de presentar proyectos o proponer cambios? 
  h.. ¿Qué grado de flexibilidad existe frente a los cambios que se proponen?
 

La presentación de casos, con técnica de taller, dará oportunidad al despliegue de éstas y otras problemáticas que producen obstáculos en el desarrollo de los proyectos laborales, y poder formular entre todos, estrategias de cambio. 

Nos interesa la participación activa de todos los asistentes, dado que las múltiples y diferentes experiencias permitirán construir un saber compartido, condición necesaria para un trabajo en equipo.

 

Por este motivo es de la mayor importancia la puntualidad en la asistencia al seminario. 

Dada la dinámica del taller los cupos son limitados y la coordinación de las docentes se hará en forma simultanea

 

Ejes temáticos
 

La empresa como Sistema  

(Sistema en tanto el movimiento en algún componente de la empresa -persona, área, etc.-  impacta en el todo)


  a.. Contexto Laboral 
  b.. Nuevos paradigmas en el funcionamiento organizacional 
  c.. La cultura de la organización. Ajustes y desajustes entre lo dicho y lo no dicho, entre el decir y el hacer
 

Diagnóstico Situacional 

 

(Las problemáticas laborales en interjuego con la organización y el contexto)

 

  a.. El funcionamiento de  la institución/organización y  de sus Equipos de Trabajo 
·         Los obstáculos en la tarea que afectan la producción

·         Situaciones críticas que inciden en el clima laboral 

Trabajo en equipo

 

(Dispositivo para la acción atravesado por vínculos y emociones)

 

  a.. De la verticalidad impuesta a la responsabilidad compartida 
  b.. La tarea como incentivo 
  c.. Dificultades para el trabajo en equipo 
  d.. Herramientas Facilitadoras : Comunicación- Conversación. 
·         Diferencia entre cambios programados y estrategias Situacionales

·         Prevención del desgaste mental, emocional y físico

 

 

Lic. Ester Beker: ebeker at mail.retina.ar

 

Psicóloga UBA. Fundadora de la Consultora Claves, con más de 30 años dedicados al asesoramiento en el ámbito  empresarial, organizacional y en instituciones educativas y asistenciales. 

Es Docente de la UBA y de la Universidad de Belgrano, Ex-Directora de cursos de posgrado de la UBA y Coordinadora de grupos de reflexión para la integración de Equipos Interdisciplinarios

 

Lic. Cristina P. de Benedetti: benedetti at mail.retina.ar

Psicóloga UNLP. Fundadora de la Consultora Claves. Hace más de 30 años que asesora en el ámbito empresarial, organizacional y en instituciones educativas y asistenciales. 

Es experta en coordinación de grupos (Grupos Balint), Docente de la UBA y Codirectora de la revista "Claves. Hacia la Interdisciplina".

 

Aranceles: Socios $ 230  - Estudiantes de grado (*) $ 340 - No Socios $ 460 - Empleados Instituciones Oficiales (**) $ 390.-

 

(*) Con constancia de alumno regular // (**) Con fotocopia del último recibo de sueldo, el recibo de la AQA se extenderá a nombre del empleado asistente sin excepción

 

Formas de pago: en efectivo o con cheque a la orden de la Asociación Química Argentina.

 

Informes e Inscripción: Asociación Química Argentina Sánchez de Bustamante 1749.(C1425DUI) 

Buenos Aires. Telefax: 4822-4886 - Int. 29. o por e-mail: cursos_aqa at fibertel.com.ar, detallando: Nombre y apellido del inscripto, Empresa, rubro y teléfono.

 

 

La inscripción definitiva se concretará mediante el pago del arancel correspondiente preferentemente antes del lunes 19


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