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[Info UTN - FRBA]

7 de Septiembre de 2004
 
Se accede en forma on line desde: www.sceu.frba.utn.edu.ar 
 
 
GERENCIANDO PROYECTOS 
PROGRAMA DE FORMACIÓN A TRAVÉS DE TALLERES CORTOS 
 
 
 Este programa de formación para procurar la aceleración de la inserción de microempresas en determinados segmentos de mercado, a partir de capacitación y/o asistencia técnica y financiera forma en la construcción de herramientas para identificar el valor agregado que las personas damos a nuestra tarea diaria y de qué manera la unión de inteligencias crea, produce y hace crecer. El capital intelectual es una de las partes más importantes de las organizaciones en general. 
 
 
 
1. Crisis, vulnerabilidad, transición ocupacional y gestión de un proyecto laboral 
 
Tema: Crisis, vulnerabilidad, transición ocupacional y gestión de un proyecto laboral 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: Ayudar a desplegar alternativas que permitan concebir proyectos que den cabida a los sueńos utilizando todas las herramientas con que contamos aún sin saberlo, como la innovación y la utilización de la inteligencia colectiva. 
 
El compromiso con los deseos y las potencialidades posibilita la afirmación de capacidades y herramientas para la gestación del proyecto laboral de cada persona. 
 
Destinatarios: Personas desocupadas o sin trabajo permanente que tengan deseos de iniciar un proyecto laboral, solos o en conjunto con otras personas. 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
 
 
2. Gestión de un proyecto laboral: asociatividad 
 
Tema: Gestión de un proyecto laboral: asociatividad 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: A partir de alternativas planteadas en la jornada anterior construir herramientas en conjunto para ver las ventajas de la asociatividad, cómo produce alivio y dinero trabajar en equipo y de qué manera se puede llegar a buenos resultados. 
 
Destinatarios: Para las personas que hayan realizado el taller de Crisis, vulnerabilidad, transición ocupacional y gestión de un proyecto laboral. 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
3. Gestión del proyecto asociativo I 
 
Tema: Gestión del proyecto asociativo I 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: De qué manera podemos trabajar, con qué estrategias, para poner un proyecto asociativo en marcha con buen funcionamiento. Sin dejar de lado las bases legales y administrativas básicas, trabajamos sobre el reglamento interno y sobre la puesta en marcha de objetivos comunes: Misión. Visión. Análisis estratégico. Objetivos. Características de la organización del trabajo. Conversaciones para la toma de decisiones. Proyecto. Recursos. Marketing. 
 
Destinatarios: Personas que hayan decidido asociarse y que deseen iniciar un proyecto asociativo. 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
4. Gestión del proyecto asociativo II 
 
Tema: Gestión del proyecto asociativo II 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: De qué manera podemos trabajar, con qué estrategias, para mejorar el proyecto asociativo actual con buen funcionamiento. Trabajamos sobre los objetivos comunes y de qué manera pueden ser mejorados: Misión. Visión. Análisis estratégico. Objetivos. Características de la organización del trabajo. Conversaciones para la toma de decisiones. Proyecto. Recursos. Marketing. 
 
Destinatarios: Personas que hayan decidido mejorar o eficientizar el proyecto empresarial actual. 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial
 
5. Cambio cultural: de empleado a trabajador-empresario 
 
Tema: Cambio cultural: de empleado a trabajador-empresario 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: Tomar conciencia del trabajo de elaboración que requiere el trasvasamiento de empleado a trabajador-empresario, las crisis que ocasionan, cómo tocan nuestra identidad, y de qué manera abordar los conflictos que genera en la organización 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen formar un emprendimiento o que formando parte de uno deseen abordar este tema. 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
6. Cómo y qué se negocia en un nuevo emprendimiento 
 
Tema: Cómo y qué se negocia en un nuevo emprendimiento 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: Colaboramos para mejorar las relaciones internas, conocer sobre negociación, mejorar las relaciones de la organización con la comunidad, profundizar la reflexión de los integrantes de emprendimientos, a efectos de alinear hacia los objetivos comunes y ayudar a construir herramientas para enfrentar los conflictos de manera más efectiva y eficaz. 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen abordar este tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
7. Nuevos emprendimientos: cómo resolver los conflictos 
 
Tema: Nuevos emprendimientos: cómo resolver los conflictos 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: Cuando las personas inician un proyecto en conjunto se dan por sentados comportamientos que al no ser explicitados resultan generadores de muchos conflictos. El objetivo es obtener herramientas que permitan afrontar tales situaciones y ver de qué modo pueden ser previstas. 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen abordar este tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
8. Cómo desarrollar un proyecto 
 
Tema: Cómo desarrollar un proyecto 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: Desarrollar herramientas para abordar un proyecto de manera participativa, cuáles son sus objetivos, los recursos necesarios, plan de negocios, plan de trabajo o cronograma de tareas, qué resultados podemos esperar, es viable, es factible, es sustentable, cómo se evalúa, dónde lo podemos presentar para conseguir financiación? 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen abordar este tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
9. Armado de un plan de negocios: qué conflictos plantea y cómo se administran 
 
Tema: Armado de un plan de negocios: qué conflictos plantea y cómo se administran 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: Trabajar sobre el armado de un plan de negocios consensuando dentro del grupo cada uno de los pasos que se realizan para que puedan ser puestos en marcha rápidamente 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen abordar este tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
 10. Elementos Básicos de un Plan de Negocios
 
Tema: Elementos Básicos de un Plan de Negocios 
 
Docentes: Dr. Rubén Scutari y Dr. Hugo Vallejo 
 
Objetivos: Brindar los elementos básicos que conforman un Plan de Negocios y permitir una aplicación inicial de estos a la realidad de los asistentes. 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen abordar este tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
11. Cómo crear valor en el trabajo cotidiano 
 
Tema: Cómo crear valor en el trabajo cotidiano 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: Permitir que las personas puedan reflexionar sobre los distintos modos en que se comunican y cómo el vínculo resultante puede crear valor o destruir el trabajo cotidiano. 
 
Destinatarios: Todas las personas que tengan interés en el tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
12. Estrategias para la búsqueda de economía de escala 
 
Tema: Estrategias para la búsqueda de economía de escala 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: Mostrar las ventajas de reunirse o asociarse para afrontar costos y producir más con mejor calidad. Construir herramientas para lograr la economía de escala. Clusters. Sustentabilidad. 
 
Destinatarios: Todas las personas que tengan interés en el tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
13. Negociación y administración del conflicto: 
 
Tema: Negociación y administración del conflicto 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: Ofrecer las ventajas de la negociación a la hora de afrontar conflictos en los lugares de trabajo. 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen abordar este tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
14. Negociación I 
 
Tema: Negociación I 
 
Docentes: Dr. Juan Luis Jacubowicz y Dra. Nora N. Gass 
 
Objetivos: Desarrollar habilidades de negociación para enfrentar el conflicto cotidiano en el lugar de trabajo y en ámbitos externos al trabajo. 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen abordar este tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
15. Administración del tiempo 
 
Tema: Administración del tiempo 
 
Docente: Dr. Carlos A. Vega 
 
Objetivos: colaboramos para que las personas puedan reflexionar sobre la idea del tiempo, su significado en el mundo actual y de qué forma podemos administrarlo mejor para hacer más eficiente y eficaz nuestra tarea diaria. 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen abordar este tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
16. Reuniones productivas 
 
Tema: Reuniones Productivas 
 
Docentes: Dr. Rubén Scutari y Dr. Hugo Vallejo 
 
Objetivos: Desarrollar herramientas para hacer que las reuniones sean productivas, se llegue a conclusiones sobre los temas planteados y puedan llevarse registros de las mismas. 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen abordar este tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
17. Trabajar en equipo 
 
Tema: Trabajar en equipo 
 
Docentes: Dr. Rubén Scutari y Dr. Hugo Vallejo 
 
Objetivos: Reflexionar para poner en práctica las capacidades humanas imprescindibles para llevar a cabo un proyecto. Sensibilizar sobre la escucha y sobre la necesidad de formación en estas cuestiones. 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen abordar este tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
18. Qué nos pasa cuando trabajamos en equipo 
 
Tema: Qué pasa cuando trabajamos en equipo 
 
Docentes: Dr. Rubén Scutari y Dr. Hugo Vallejo 
 
Objetivos: Partiendo de una experiencia concreta, reflexionar respecto a las capacidades y habilidades que se ponen en juego al trabajar en equipo. Observar las dificultades que se presentan. 
 
Destinatarios: Todas las personas que deseen abordar este tema 
 
Duración en horas/cátedra: 3 horas 
 
Modalidad: Presencial 
 
 
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