[Todos] Sobre las Pasantías Educativas y los Recursos Laborales.

[Pasantias FCEyN]

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Sobre las Pasantías Educativas y los Recursos Laborales
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A la comunidad de la Facultad

Uno de los ejes de la gestión del Área de Pasantías Educativas y Recursos 
Laborales (SEGBE-FCEyN) es el de reinstalar una vínculo más lógico entre 
empresas, organismos estatales e instituciones privadas y nuestra Facultad 
que tienda a desterrar viejas culturas perjudiciales, en la mayoría de los 
casos, para la Universidad Pública.

En este sentido, en el caso de empresas, organismos estatales e instituciones que buscan pasantes educativos o recursos laborales no es infrecuente que éstas se comuniquen directamente con algun miembro de nuestra comunidad (docentes/investigadores) de su conocimiento personal y les planteen búsquedas informales o retransmisiones de ofertas en listas de correo-e de los departamentos.

Consideramos que favorecer desde el interior de nuestra propia comunidad, aún con las mejores intenciones, este tipo de mecanismos subalterniza la entidad de la Universidad Pública y, a veces, pueden convertirse en una contribución involuntaria a prácticas abusivas catalogadas bajo el eufemismo de 'fexibilización laboral'.

Desterrar la vieja idea, generalizada en la mayoría de las empresas, por la cual la relación con esta parte del Estado es tan trivial como levantar un teléfono, pedir un favor al amigo conocido que allí trabaja, conseguir información con alto valor agregado que cualquier consultora de RRHH cobra a valor de mercado y todo esto sin costo alguno es un trabajo arduo y a largo plazo. Si la respuesta de nuestra comunidad es la de avalar tales prácticas distorsivas, entonces habrá dos responsables para el mismo despropósito.

Por estas razones solicitamos a toda la comunidad que cualquier pedido de pasantes educativos y recursos laborales para contratación salarial sea redirigido al APERL. Esto no persigue ninguna finalidad centralizadora per se o generadora de burocracia evitable sino, por el contrario, es un esfuerzo por encauzar de manera coherente una política en este área.

En algunos casos (ej. búsquedas con evaluación), la empresas deben pagar aranceles por este tipo de servicios extras que realiza la Universidad Pública en el marco de la relación con esa parte de la Sociedad. Estos servicios exceden la finalidad original de la Facultad de enseñar, investigar y extender, por la cual (se supone) las empresas pagaron sus impuestos (de por sí inequitativamente pautados). Por otro lado, estos aranceles de ningun modo constituyen un mecanismo de autofinanciamiento que compensa presupuestos históricamente 
subdimensionados sino que son que la manera de dotar de seriedad a esta relación específica entre una institución pública y una empresa privada.

En otros casos (ej. puente informativo, publicidad racional en carteleras), no es
necesasario cobrar arancel pero el paso de este tipo de pedidos por una única área de la Facultad tiene la ventaja de permitir la construcción de las estadísticas y las bases de datos necesarias para definir políticas ulteriores sobre la inserción laboral de nuestros estudiantes y graduados.

Agradecemos su atención y cualquier duda los invitamos a evacuarla
contactándose con nosotros (más información en 
http://www.fcen.uba.ar/decaysec/segraspr/aperl/).

Guillermo Mattei
(a/c APERL)

Diego Weinberg
(Secretario SEGBE)

segbe at de.fcen.uba.ar
pasantías at de.fcen.uba.ar
btpsbs at de.fcen.uba.ar
4576-3388
4576-3300, int 337.

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Area de Pasantías Educativas y Recursos Laborales
Secretaría de Extensión, Graduados y Bienestar Estudiantil - SEGBE
Facultad de Ciencias Exactas y Naturales - UBA
Pabellón II, PB - Ciudad Universitaria (1428) - Buenos Aires 
Tel. 4576-3388 
Fax 4576-3388
pasantias at de.fcen.uba.ar
http://www.fcen.uba.ar/decaysec/segraspr/aperl


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