[Todos] INFORME DE LA REUNIÓN CON EL RECTOR

[Rafael González]

AGD Informa
 
Reunión en el Rectorado
 
De acuerdo con lo ya adelantado en nuestro comunicado
anterior, el lunes 17, la AGD mantuvo la entrevista
acordada con las autoridades de la UBA. Ofrecemos aquí
un sintético informe de la misma.
Por el Rectorado participaron: el Sr. Rector, Dr. Jaim
Etcheverry, y los miembros de su gabinete: Secretario
General Dr. Ricardo Damonte; Secretario de Asuntos
Académicos Lic. Norberto Corsaro; Secretario de
Ciencia y Técnica Dr. Jorge Medina; Secretario de
Hacienda y Administración A.G. Dr. Jorge Bruno
Guillermo Gossis.
La delegación de AGD-UBA fue integrada por Néstor
Correa, Secr.General; Cristina Ibarra, Secr. Gremial;
Rafael González, Secr. de Prensa; Santiago Gándara,
Secr. Finanzas y por nuestro abogado Dr. Guillermo
Pajoni.
Previamente, la AGD hizo llegar a las autoridades el
pliego de reclamos resuelto por el Congreso de Conaduh
al cual se incorporaron temas específicos del ámbito
de la UBA.
 
Los puntos tratados fueron los siguientes: 
 
Salarios Docentes: En respuesta al reclamo de los $200
de emergencia para todas las categorías, el aumento
del 40% y la recomposición del nomenclador, el Rector
y los funcionarios plantearon que "coincidiendo con
los reclamos por primera vez se había formulado un
proyecto ante el Gobierno y el Parlamento fundamentado
en las necesidades formuladas por las facultades y
áreas, el cual contemplaba una partida específica para
otorgar un 40% de incremento para los salarios
docentes". Asimismo, admitieron que "era tarde" para
que este proyecto fuera contemplado para el 2004, y
"que trabajarían para su consideración hacia el 2005".
La representación de la AGD planteó que el aumento
salarial es un reclamo impostergable de los docentes,
dado que la pérdida de poder adquisitivo del salario
alcanza a más del 50% en los últimos dos años; que el
retroceso presupuestario (que el Gobierno y el
Parlamento están confirmando) inviabiliza la actividad
académica y de investigación en condiciones de mínima
calidad.
Por lo tanto, que lo sostenido en el proyecto del
Rectorado, si quiere ser algo más que una expresión de
deseos, exige responder con la contundencia con que el
movimiento universitario respondiera a los recortes de
López Murphy-Cavallo (los que fueron sensiblemente
menores a la depreciación actual).
Al mismo tiempo nuestra representación planteó que,
como paso inmediato y en consonancia con el
reconocimiento de que los recibos de sueldos son
"telegramas de despido" (declaraciones del Sr.
Rector), se incorporen al básico los adicionales
(ayuda social, etc) sin alterar el salario de
bolsillo, y que la próxima consideración por el
Superior de la renovación de la "ayuda social" para el
2004 fije la misma en $200 para todos los docentes,
cualquiera sea su dedicación, afectando para ello los
recursos de todo origen recaudados por la universidad.
 
Estabilidad: Ante nuestro reclamo, sostuvieron que el
problema deriva de que la mayoría de los cargos
docentes se encuentra en carácter de interino, y que
la no convocatoria a concursos es responsabilidad de
las facultades. La AGD manifestó que factores
determinantes de la no convocatoria a concursos son,
por un lado, la decisión política de congelar la
planta docente y, por el otro, el ajuste
presupuestario. Asimismo, agregó que los concursos por
sí mismos no otorgan estabilidad. En este sentido, la
AGD insistió en su reclamo de estabilidad en los
cargos hasta la sustanciación de los concursos y la
implementación de la carrera docente.
 
Democratización: La representación gremial manifestó
su rechazo absoluto y reclamó la anulación de la
resolución 2057, que  incrementa al 50% la
representación de los profesores concursados en los
órganos consultivos de las facultades. Las autoridades
fundamentaron tal resolución en el hecho de que tiende
a promover la regularización de los cargos docentes.
La AGD contraargumentó que son dos problemas
diferentes y que, además, el espíritu y la letra de la
resolución es la de restringir la participación de la
comunidad universitaria. 
 
Seguridad, higiene y condiciones de trabajo: La
representación gremial planteó su preocupación por las
condiciones de seguridad e higiene imperantes en la
UBA, que ponen en riesgo la salud de los estudiantes y
trabajadores de la universidad. Para la AGD, y así lo
manifestamos en la reunión, este problema tiene un
carácter central. El Sr. Rector expresó su absoluto
acuerdo con la gravedad e importancia del problema, al
tiempo que se comprometió en abordarlo en coordinación
con el gremio.  
La gremial entregó un exhaustivo informe acerca de la
seria situación planteada en la Facultad de Ciencias
Exactas e informó sobre casos en el Ciclo Básico Común
(sede Merlo, Paseo Colón, etc.) y en Medicina, entre
otros. Finalmente se propuso la constitución de una
comisión de seguimiento integrada por representantes
de la AGD, de no docentes, de la FUBA y de las
autoridades universitarias.
 
Al término de la reunión se acordó en dar continuidad
al tratamiento de los distintos reclamos planteados en
reuniones específicas con los encargados de las áreas
correspondientes. La AGD presentará proyectos de
resolución sobre cada uno de estos temas. 
 
AGD-UBA
 

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