Yo no supuse nada, de todas formas...<br><br>1) La actividad sindical no está en absoluto limitada por ley alguna. En todo caso quiénes pueden afiliarse a un determinado sindicato. Lo que puede o no hacer un sindicato no está delimitado por ninguna ley. Aún cuando un gremio de docentes represente docentes, en nuestro caso en el que la actividad académica y la docente están íntimamente relacionadas tu visión de lo que debe hacer un sindicato docente es nula. <br>
Es la naturaleza de sus dirigentes lo que determina las características de un sindicato. No es la ley sindical la que determina la naturaleza de los dirigentes sindicales. A no ser que estés sugiriendo que estos pobres dirigentes se vean un poco limitados en su accionar por la ley no lo se, no se me había ocurrido.<br>
<br>
2) Todos los concursos de auxiliares del dto de Física desde que yo me acuerdo se efectúan con jurados integrados por miembros del departamento puede haber en algún caso (creo que en los de exclusiva) en los que se invita algún jurado externo. <br>
Además de los veedores que tienen que pertenecer al claustro al que representan en el concurso.<br>
Las encuestas no determinaron el orden de mérito y creo que no leíste bien la ampliación ya que hay encuestas de muchísimos cuatrimestres.<br>Nadie cuestiona el derecho a huelga de nadie.<br>De nuevo el encono con este concurso en particular demuestra que se 
trata de una defensa corporativa de una persona con nombre y apellido. De hecho salieron a hablar de despido lo cuál es absurdo, ya que no se puede despedir a quien no tiene un cargo. El cargo de auxiliar dura 3 años. Con ese criterio dónde está la agd en todos los concursos en los que se producen despidos masivos. Roza, diría que se estrella contra lo ridículo y grotesco el planteo.<br>

<br>3) Los concursos son ajustados hace rato, eso no quiere decir que se mida ruido eso habla de que los antecedentes relevantes para el cargo evaluado fueron parejos. Tomate un rato, sacá la prueba de oposición y vas a ver que el orden no se modifica sustancialmente y lo mismo ocurre si no consideras las encuestas. Qué un concurso sea ajustado no quiere decir que se deban considerar antecedentes irrelevantes para el cargo concursado.<br>

<br>En este concurso el jurado fue propuesto por unanimidad por el codep de física órgano elegido democráticamente. El jurado publicó sus criterios y asignación de puntajes y este fue conocido por todos los postulantes. Nadie objetó nada.<br>

El sistema de concurso implica que el jurado con el reglamento en la mano tiene que hacer un orden de mérito y esto es lo que hizo este jurado. Utilizó sus criterios académicos ajustándose al reglamento. <br>Demuestren que el jurado no se ajustó al reglamento para elaborar el dictamen. No alcanza con no estar de acuerdo con la valoración hecha por el jurado de los candidatos. Eso es parte del sistema de concursos, un jurado que elabora un orden de méritos en base al reglamento y a sus criterios. No es cualquier dictamen, en absoluto.<br>
<br>Aprovecho para responderle también a Guillermo Jorge.<br>La indemnización para los docentes es un derecho por el que se debe luchar estoy de acuerdo. (No se si el gremio que supone Esteban sí debería encargarse de eso porque en realidad la indemnización es para el que deja de ser docente no para el docente. Es probable que eso explique la inacción de su gremio al respecto)<br>
Podrías por favor, definir qué entendés por excelencia académica y cómo la carrera docente aporta a dicha excelencia y cómo el sistema de concursos no?<br><br>Saludos<br>Darío<br><br>
<br><br><div class="gmail_quote">2011/12/4 Esteban Ithuralde <span dir="ltr"><<a href="mailto:ithu@qi.fcen.uba.ar" target="_blank">ithu@qi.fcen.uba.ar</a>></span><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">

Me parece que hay varios supuestos mal.<br><br>1) La AGD (Asociación Gremial Docente) no representa a los graduados de exactas. representa exclusivamente a los docentes, es decir: profesores eméritos, profesores consultos, profesores titulares, profesores aosciados, profesores adjuntos, Jefes de Trabajos Prácticos, Ayudantes de Primera y Ayudantes de Segunda. Es decir, a personas del claustro de profesores, del claustro de garduados y del claustro de estudiantes.  Es un sindicato (cuyas acciones se enmarcan en la Ley de Asociaciones Sindicales), sólo representa a empleados de una rama, no a quienes se han graduado de esta facultad. Eso podría ser un Consejo Profesional, como el Colegio de Químicos de la provincia de Buenos Aires o como tienen algunos graduados de la Facultad de Derecho, el Colegio de Abogados o un Centro de Graduados, como sí lo hubo en los '80.<br>


La AGD no tiene por qué solucionar el problema laboral de los graduados de exactas simplemente porque no los representa ni pretende ello. En todo caso, podés comenzar a reconstruir el centro de graduados de exactas, que sí debería preocuparse de ello.<br>


<br>2) Aprobar concursos por aprobar concursos no es una defensa del sistema de concursos abiertos. Aprobar concursos desastrosos, que sólo miden ruido, con TODOS LOS JURADOS INTERNOS AL DEPARTAMENTO, y que dejan al menos dudas de la rigurosidad de la estadística utilizada  sólo es una afrenta al sistema de concursos, como lo es cuando los jurados ignoran sistemáticamente el área de concurso o sólo suman papers. Que el Consejo Directivo apruebe esta clase de concursos bochornosos sólo le quita legitimidad al sistema de concursos, no lo fortalece.<br>


Por la capciosa elección del cuatrimestre a evaluar a Mauas, tomar el peor cuatrimestre posible ( <a href="http://encuestasbeta.fcen.uba.ar/doc/d1988.html" target="_blank">http://encuestasbeta.fcen.uba.ar/doc/d1988.html</a> ) podría haber ocurrido, tomar el peor cuatrimestre posible fuera del período en que se cuentan antecedentes docentes genera dudas y es innecesario (hubiera perdido el cargo de todas formas, es ya suficientemente grave que le diga a los alumnos que se olvida de ir a dar clase). Además, tomar encuestas con un byass negativo por ejercer el legítimo derecho a la huelga habla bastante de lo que los jurados consideran derechos humanos y es sólo una provocación.<br>


<br>3) Si lo que vamos a medir para elegir docentes es ruido, medir ruido o antigüedad es lo mismo, así que tener este tipo de concursos docentes abiertos que no distinguen por mérito o una carrera docente me da exactamente lo mismo.<br>


<br>Saludos,<br>Esteban<br><br><div class="gmail_quote"><div>El 3 de diciembre de 2011 19:05, Dario Kunik <span dir="ltr"><<a href="mailto:dkunik@df.uba.ar" target="_blank">dkunik@df.uba.ar</a>></span> escribió:<br>

</div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0pt 0pt 0pt 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
<span></span>


        
        
        
        


<p style="margin-bottom:0cm">   </p>
<p style="margin-bottom:0cm">   La acusación de persecución política
e ideológica de las autoridades de la FCEN hacia los militantes
sindicales, son en realidad un ataque directo al sistema de
concursos. Dentro del contexto del sistema de autonomía
universitaria, la FCEN es un espacio democrático en el que tanto las
autoridades departamentales como de la facultad son elegidas en
elecciones directas por la comunidad académica. Todos los claustros
están representados e incluso hay un gremio que tiene representantes
en la gestión es decir que son sindicalistas y a su vez también
autoridades de la FCEN como es la AGD. Todas las agrupaciones se
desenvuelven libremente. Y contrariamente a lo que plantea la AGD y
la lista unidad, son ellos los que han salido a presionar y a
amenazar a los consejeros para que voten por la negativa al pedido de
impugnación del concurso. Tal es la actitud asumida por sus
dirigentes y lo mismo hicieron cuando intentaron impedir que sesione
el CD arrojando una bombita de olor,  cuando el mismo se disponía a
debatir la acreditación de nuestros posgrados. 
</p><div><div></div><div>

<p style="margin-bottom:0cm">Según la visión paranoide con la que
salieron a confundir a la comunidad esta vez,  estos ambivalentes
dirigentes sindicales y autoridades de la FCEN, le impusieron al
CODEP del dto de Física una terna de jurados para que este la
presente al CD. El CODEP de física aceptó esta imposición y lo
mismo hizo el jurado elegido para consumar el plan nefasto de dejar
fuera del concurso a una persona. Los miembros del jurado todos
profesores de la FCEN, se tomaron el trabajo de elegir la combinación
de puntajes que se adecuaría a este plan de dejar afuera a uno de
los candidatos. De paso aclaremos que el jurado elegido está
compuesto por personas de las que más les han aportado al
departamento en los últimos años.</p>
<p style="margin-bottom:0cm">Estupendo, yo creo que pueden conseguir
que Suar los produzca</p>

<p style="margin-bottom:0cm">Ahora estos mismos personajes no
dijeron nada durante el resto de los concursos que en condiciones
similares se vienen realizando en la facultad año a año. Claro no
había allí ningún burócrata involucrado lo que deja claro que lo
único que están buscando es hacer una defensa corporativa de una
persona con nombre y apellido. Ese es el sindicalismo de la AGD.
Defender los intereses de sus dirigentes por encima del derecho del
resto de los  trabajadores de la FCEN.</p>

<p style="margin-bottom:0cm">Ya me explayé en un correo anterior
respecto del valor de la labor de los compañeros del jurado y de la
dificultad que implica llevar adelante un mecanismo de selección, al
respecto solo quiero expresar mi solidaridad hacia ellos como así
también mi solidaridad con los consejeros que van a tener la
responsabilidad de tomar una decisión respecto de este concurso el
lunes en el CD.</p>

<p style="margin-bottom:0cm">Ahora yo me pregunto cuál es la labor
sindical de la AGD. En qué momento plantearon la discusión respecto
de cómo ampliamos el espectro laboral de nuestros graduados. Nunca.</p><br>Su solución frente a la realidad de
que la FCEN no puede absorber a todos los graduados es la carrera
docente. Como así también lo es para muchas agrupaciones que
salieron a aprovechar este concurso para plantear en la agenda la
carrera docente como lo hizo La Mella. Y esto se hizo sin importar el
manipuleo de los compañeros que dependen de la resolución de este
concurso para resolver sus situaciones laborales en algunos casos muy
complejas. 


<p style="margin-bottom:0cm">Ni el sistema de concurso ni la carrera
docente van a resolver el problema. La FCEN no puede NI DEBE absorber
a todos su graduados. De los distintos mecanismos de selección de
docentes el sistema de concursos periódicos es el que garantiza que
todos los egresados tengamos las mismas oportunidades para poder
acceder a los cargos. 
</p>
<p style="margin-bottom:0cm">El eje de la discusión, si queremos
resolver el problema de la inserción laboral de nuestros graduados
es otro, pasa por cómo expandimos el espectro laboral. Cómo
articulamos políticas con otros gremios y autoridades de sectores en
los que podemos tener alto impacto debido a nuestra excelente
formación.</p>
<p style="margin-bottom:0cm">La inserción de nuestros graduados en
el sistema productivo debe incorporarse en una agenda sindical y de
gestión.  El apuntalamiento de proyectos de base tecnológicos,
aportar a la producción nacional de tecnología,   la producción
nacional de medicamentos ,comprometer nuestra ciencia y labor con el
desarrollo de nuestro país es un deber que no podemos relegar ni
desde la gestión ni desde la actividad sindical. Nos compete en
tanto científicos.</p>
<p style="margin-bottom:0cm">En la enseñanza media y básica
también tenemos muchos aportes que hacer para poder ayudar en la
formación de los docentes. La facultad y el dto de Física en
particular,  tienen muchas experiencias pilotos de interacción con
los docentes y alumnos de la enseñanza media que pueden escalarse
adaptarse modificarse rescribirse lo que haga falta para poder
implementarlos en grandes escalas.  Ni hablar de la interacción con
otras facultades y universidades. La lista de universidades con las
que podemos contribuir es larga.</p>Por otro lado la formación de recursos
humanos para la industria y otros sectores también debe impulsarse y
desarrollarse desde la universidad.
<p style="margin-bottom:0cm">Todos estos ejemplos requieren la
articulación de políticas sindicales y de gestión y por lo tanto
requieren un sindicato capaz de sentarse a trabajar en una mesa junto
con otros sindicatos, las autoridades de la FCEN, de la UBA , del
gobierno y empresas. La AGD no podrá nunca encarar una tarea como
esta porque no está en su agenda la defensa de todos los docentes y
egresados de la facultad. Es un club de burócratas sindicales
disfrazados con banderas ajenas que ni siquiera entienden y de hecho
las hicieron flamear en el acto oligarca del monumento de los
españoles.</p>
<p style="margin-bottom:0cm">Ahora resulta que la AGD es víctima de
su propia apolítica. Porque no se preocupa de articular política ya
no digo con el ministerio, ni siquiera con otras universidades para
que nuestros docentes puedan tener un abanico de opciones si se ven
en la necesidad de dejar su cargo en exactas. La AGD lo único que
hace es defender el cargo para sus dirigentes. Ni siquiera defiende a
sus afiliados, al menos 2 de los jurados son afiliados de la AGD.</p>
<p style="margin-bottom:0cm">La aprobación del concurso de JTP el
lunes es de gran importancia para defender el sistema de concursos
vigentes en la facultad. Tanto los puntajes asignados como el
dictamen reflejan el espíritu mismo de la movilidad de cargos y del
sistema de concursos periódicos. El sistema de concursos es eso,
cualquier otra cosa se llama CARRERA DOCENTE.</p><p style="margin-bottom:0cm">NO A LA CARRERA DOCENTE, NO AL APRIETE
DE LOS BURÓCRATAS DE LA AGD</p>

<br><font color="#888888">-- <br>Darío Kunik<br>Laborario de Biofísica y Fotofisiología<br>Dto de Física FCEN<br>Universidad de Buenos Aires<br>Pab 1 Ciudad Universitaria<br>C1428EHA<br><br>
</font></div></div></blockquote></div><br>
</blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br>Darío Kunik<br>Laborario de Biofísica y Fotofisiología<br>Dto de Física FCEN<br>Universidad de Buenos Aires<br>Pab 1 Ciudad Universitaria<br>C1428EHA<br>tel/fax (+54)114576-3426<br>

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