[Lcefiec] Construyendo día a día la AGD Exactas

[El Transformador en Unidad Docente]

Porque pensamos que la participación se construye desde nuestro propio
accionar, bancando día a día las actividades de nuestro sindicato, y no
mediante consignas electorales. Porque trabajamos todo el año para
impulsar y hacer crecer a la AGD Exactas. Porque apostamos a construir
cotidianamente un gremio de lucha, democrático y plural donde el eje de la
lucha sea contra el ajuste del gobierno y no contra otros compañeros/as
docentes. Porque defendemos que un gremio que represente a todos/as los y
las docentes debe ser un gremio independiente de los gobiernos y las
gestiones, siempre. Te dejamos algunos de los ejes que impulsamos desde
nuestra participación en AGD Exactas y en AGD UBA.

Del 6 al 9 de junio: Elecciones de AGD en Exactas
¡Participemos para seguir fortaleciendo nuestra herramienta gremial!

- Defendiendo el salario docente, siempre

Como parte de AGD UBA y CONADU Histórica, impulsamos en 2016 y 2017 planes
de lucha con decenas de paros, clases públicas, asambleas, ruidazos, actos
y movilizaciones. En 2016 logramos quebrar el techo salarial que pretendía
imponernos el gobierno de Macri y conseguimos que nuestra paritaria
volviera a marzo, luego de que las burocracias de ADUBA Y FEDUBA firmarán
en 2014 una paritaria vergonzosa de 16 meses que corrió nuestra paritaria
a junio. Este año, ante la falta de respuestas del gobierno de Macri,
continuamos impulsando un plan de lucha a nivel nacional que nos permita
quebrar el techo salarial.

- Asambleas de docentes

La AGD FCEyN es el único gremio de Exactas que llama a asambleas para
debatir su política y las acciones a tomar. Como parte de la dirección
actual, creemos que es fundamental que todos los gremios funcionen sobre
la base de asambleas de trabajadores/as. Rechazamos los manejos
burocráticos de otros sindicatos donde las decisiones, inclusive la firma
de acuerdos paritarios, ocurren a espaldas de las bases.

- En defensa de todos los y las docentes de la FCEyN

En los últimos años la AGD se puso a la cabeza de denunciar las
problemáticas de los compañeros/as que tienen designaciones interinas,
impulsando 3 proyectos en el Consejo Directivo para igualar los derechos
de los docentes regulares e interinos. También luchamos para que docentes
a quienes la UBA les debía meses de salario pudieran cobrar mediante la
figura de certificación de servicios.

- Dando el debate sobre la estabilidad laboral en la FCEyN, por la
aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo en la UBA

Impulsamos la discusión sobre el actual sistema de concursos, que tiene a
la gran mayoría de la planta docente en una situación de extrema
precariedad. Esta situación se agrava aún más para aquellos compañeros/as
con cargos de dedicación exclusiva o que viven de su salario docente.
Creemos que si bien los concursos abiertos son una herramienta fundamental
para garantizar la excelencia académica en el ingreso de nuevos/as
docentes, es necesario garantizar mejores condiciones laborales para
los/as docentes que ya han concursado sus cargos. Por eso luchamos por la
plena vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo en la UBA y hacemos una
propuesta de un nuevo reglamento para discutir con el conjunto de los/as
docentes.

- Por una Universidad y una ciencia al servicio de los trabajadores/as y
no de las empresas

Rechazamos la creciente mercantilización de la Universidad que en nuestra
facultad se expresa, por ejemplo, en el otorgamiento de más espacio a la
incubadora de empresas Incubacen mientras que hay decenas de grupos de
investigación y extensión que no cuentan con el espacio necesario para
desarrollar sus tareas. Luchamos por una ciencia que resuelva las
problemáticas de quienes viven de su trabajo. Una ciencia pensada desde
otra perspectiva, rechazando la supuesta meritocracia que nos imponen los
monopolios editoriales de Europa y EE. UU.

- Contra el ajuste en Ciencia y Técnica

Quienes conformamos El Transformador en Unidad Docente fuimos parte de la
lucha contra más de 500 despidos en CONICET y la toma del MinCyT en
diciembre de 2016. Denunciamos el ajuste en ciencia ya desde el momento en
que los bloques políticos mayoritarios votaron en el Congreso Nacional un
presupuesto de ajuste para el sector. La AGD es el único sindicato de la
FCEyN que sostiene que Investigar es trabajar y exige el otorgamiento de
derechos laborales para todos/as los becarios de investigación. Por eso
durante 2017 apoyamos también las movilizaciones para exigir el ingreso de
todos los compañeros/as al CONICET y el fin del ajuste sobre el organismo.
Luchando junto a los becarios y becarias de la UBA: como parte de la
dirección de AGD FCEyN y AGD UBA fuimos parte desde el primer día de la
lucha por la equiparación salarial. En 2014, luego de sucesivas
movilizaciones al Rectorado, presentación de proyectos, mesazos y cortes
de calle los compañeros/as logaron la equiparación de sus becas con el
salario de JTP exclusiva alcanzando un aumento superior al 60%. Hoy,
seguimos siendo parte de este colectivo para lograr que el Rectorado
garantice los cargos docentes rentados dado que la propia UBA les exige a
los compañeros/as que ejerzan tareas de docencia únicamente en la
Universidad y se permita la docencia en otras instituciones educativas.

- Contra la violencia de género y los femicidios, el Estado es responsable

Impulsamos la lucha en nuestra Facultad contra los femicidios que se
cobran la vida de cientos de mujeres cada año participando de las
movilización del 3/6 y 8/3. Denunciamos que el Estado es responsable
porque sostiene el negocio de la prostitución y la trata de personas
mientras que ampara a quienes negocian con los cuerpos de las mujeres.
Denunciamos también la impostura de las gestiones de la UBA que, mientras
aplican supuestos protocolos contra la violencia de género, encubren a
quienes ejercen cotidianamente estos abusos como ocurrió en Filo con Dante
Palma o en Medicina con las denuncias cajoneadas en el Hospital de
Clínicas.

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EL TRANSFORMADOR
Docentes, becarios, investigadores y graduados FCEyN
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