[Lcefiec] Basta de violencia de género y abuso de poder en nuestros colegios

[El Transformador]

Reenviamos el comunicado elaborado por nuestros compañeras y compañeros 
de la Agrupación Naranja en la Escuela Superior de Comercio Carlos 
Pellegrini

Ante las denuncias de estudiantes y graduades del CNBA

BASTA DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y ABUSO DE PODER EN NUESTROS COLEGIOS

Hace pocos días se hizo público un texto (y un video) firmado por un 
conjunto de graduades del CNBA en el que denunciaban haber vivido, en su 
paso por el colegio, situaciones plagadas de violencia de género, 
machismo y misoginia por parte de docentes, preceptores y autoridades 
institucionales. Su difusión además, provocó un reguero de nuevas 
denuncias mostrando que no se trata de un caso aislado.

Para quienes trabajamos y nos formamos en el Pelle o el CNBA no es una 
novedad puesto que, tal como lo expresan en el documento leído en la 
entrega de diplomas del Bs As, son situaciones que han sido denunciadas 
y manifestadas una multiplicidad de veces sin que fueran jamás 
canalizadas por la institución o peor aún, fueron resueltas en favor de 
los denunciados. En este punto, hay que recordar la resolución sobre las 
denuncias contra Mastrogiovanni en el 2007: fue suspendido por 5 días 
(sanción que nunca cumplió) y por “negligencia” cuando era acusado de 
golpear a una estudiante. Finalmente, fue la lucha de la escuela en el 
2015 y la presión del movimiento estudiantil y docente quienes obligamos 
a las autoridades a sacar a este personaje nefasto de la escuela y del 
contacto cotidiano con estudiantes y los docentes.

Lamentablemente, la “solución” que suelen encontrar las autoridades es 
trasladar en “comisión de servicio” a los denunciados, a otras 
dependencias de la UBA y del Rectorado, exponiendo a otros colegas y 
estudiantes a que sufran las mismas prácticas. Efectivamente, hoy por la 
mañana, la “novedad” por parte de las autoridades de la Universidad es 
que los denunciados en el CNBA solicitaron cambio de lugar de trabajo 
para no entorpecer la investigación. Nuevamente, en complicidad con los 
acusados, el Rectorado y el Superior les dan una “salida decorosa” a las 
fuertes denuncias para no tomar la decisión política de la separación 
preventiva mientras se consuma la investigación. Quienes deberían 
aplicar en forma contundente el Protocolo contra la violencia de género 
en el ámbito de la universidad, sólo se encargan de encubrir a los 
violentos.

Los denunciados  por las graduadas del Bs As, también transitan  los 
pasillos del Pellegrini: es el caso de Roberto Rodriguez (Ed.física) y 
Jorge Blumenfard (matemática), que  también dan clases en nuestra 
escuela. Desde la Agrupación Naranja, nos solidarizamos con estudiantes 
y docentes del CNBA y llamamos a seguir su ejemplo. Porque no nos 
callamos más es que denunciamos que se trata de un régimen de gobierno 
antidemocrático que no sólo encubre sino que también lleva adelante 
estas mismas prácticas en la vida cotidiana de los colegios 
preuniversitarios y en la educación de nuestros hijos.

Desde la Agrupación Naranja de docentes del Pelle, entendemos que es el 
momento de organizarnos en forma independiente de las autoridades para 
tirar abajo este régimen podrido que no fue electo por quienes 
trabajamos y estudiamos en los colegios. Entendemos que perpetuar estos 
mecanismos resulta incompatible con el masivo movimiento de mujeres y 
disidencias sexuales que ha inundado las calles de nuestro país y el 
mundo. Por eso exigimos:

- Separación inmediata de todos los denunciados de sus actividades en 
todos los cargos de la UBA. Ningún “pase” o “comisión de servicios”.

- Apertura de una comisión de investigación independiente integrada por 
estudiantes, docentes, psicólogos/as y padres/madres para analizar las 
denuncias realizadas.

- Implementación de la Ley de Educación Sexual Integral en todos los 
colegios preuniversitarios de manera científica, laica, y respetuosa de 
la diversidad sexual con perspectiva amplia en géneros.

- Capacitación de docentes, tutores, psicólogos/as en materia de 
violencia, géneros y diversidad sexual.

- Cobertura de las 30 hs vacantes en el DOE de profesionales, para la 
atención de estudiantes y grupos.

- Aplicación efectiva del  Protocolo de acción institucional para la 
prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación 
de género u orientación sexual y los  Lineamientos para los 
establecimientos de enseñanza secundaria de la Universidad de Buenos 
aires.

Ninguna complicidad con las prácticas misóginas y machistas. 
Organicémonos contra la violencia institucional y los abusos de poder. 
Llamamos a denunciar todas las acciones violentas y sexistas en el marco 
de la escuela a través de nuestra casilla de correo y de compañeras de 
la Naranja en la secretaria de géneros y diversidad sexual de AGD UBA.

Agrupación Naranja docentes universitarios y preuniversitarios

En la CD de Agd Pelle

Dirección de AGD UBA