[Lcefiec] El concurso de JTP DBBE y los derechos laborales

[AGD - FCEyN]

En la sesión del Consejo Directivo del lunes pasado, las autoridades de la
facultad aprobaron el concurso de JTP del Departamento de Biodiversidad y
Biología Experimental. La aprobación de este concurso representa un nuevo
avallasamiento de nuestros derechos laborales como docentes. En el mismo,
varios postulantes que venían ejerciendo el cargo tuvieron enfermedades de
largo tratamiento, pero este hecho no fue tenido en cuenta de ninguna
forma en la asignación de puntajes para el dictamen. Es decir, el Jurado
no contempló el derecho que tienen los docentes a enfermarse y a que su
rendimiento académico disminuya a causa de padecer una enfermedad grave
que conlleva un tratamiento médico prolongado.

Tanto la mayoría y minoría de estudiantes como la minoría de graduados
cuestionaron el hecho de que no se contemple esta problemática y que el
Consejo Directivo no hiciera nada para revertir la situación de los
docentes afectados, que pierden su cargo a raiz de este  concurso. La
votación del concurso salió 11 votos a favor (8 de ADU, 3 de Sumatoria) a
5 votos en contra (1 de Graduados al Frente, 3 de FEM! y 1 de Lista
Unidad). Al mismo tiempo se presentó un proyecto de resolución para que el
Reglamento de Concursos de docentes auxiliares contemple explícitamente la
situaciones de enfermedades con largo tratamiento médico (ver más abajo).
Este proyecto fue redactado a partir de las inquietudes planteadas en la
reunión abierta de la AGD-FCEN que se realizó previo a la sesión del CD
para discutir este tema. Si bien muchos de los consejeros manifestaron su
acuerdo con este proyecto en la sesión de CD, igualmente aprobaron el
concurso en cuestión que claramente ignora esta problemática. El proyecto
se va a seguir discutiendo en la próxima reunión de la Comisión de
Interpretación y Reglamento del CD hoy lunes a las 17 hs.

Finalmente, ante la aprobación del concurso, se propuso incluir un
artículo en la resolución para que el decano se comprometa a resolver
mediante cargos equiparados la situación de los docentes afectados por
este concurso. Si bien nuevamente las autoridades se negaron a aprobar
este artículo, el decano se comprometió de palabra a resolver las
situaciones particulares. Esperemos que en estos días se cumpla y ningún
docente que padeció enfermedades durante el último período de su
designación pierda el cargo por atravesar esta situación.

(*) Proyecto de Resolución presentado para contemplar los casos de
tratamientos médicos prolongados

VISTO la Resolución Nº 28 dictada por el Consejo Directivo de la Facultad
de Ciencias Exactas y Naturales el 23 de febrero de 2009 mediante la cual
aprueba el Reglamento para la Provisión de Cargos de Docentes Auxiliares;

La Resolución Nº 875 el dictada por el Consejo Superior de la Universidad
de Buenos Aires el 14 de julio de 2010 mediante la cual aprueba el
Reglamento para la Provisión de Cargos de Docentes Auxiliares dictado por
la Resolución (CD) 28/09 de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales;

CONSIDERANDO

Que el Reglamento para la Provisión de Cargos de Docentes Auxiliares no
reglamenta la forma en la que se debe actuar en caso de que los docentes
que vienen ejerciendo el cargo que se concursa hayan tenido enfermedades
con tratamiento médico prolongado.

Que es fundamental instrumentar esta reglamentación para contemplar los
casos existentes de docentes que no han podido desempeñarse de forma
completa en el período de su designación en el cargo debido a tratamientos
médicos prolongados.

Que existen casos donde el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias
Exactas y Naturales ha excluido del llamado al concurso el cargo de un
docente auxiliar que se encontraba en licencia para que se concurse cuando
el docente involucrado se reincorporase a sus tareas.

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES

RESUELVE:

ARTICULO 1°.- Modificar el reglamento para la provisión de cargos de
docentes auxiliares vigente, aprobado por Resolución (CD) N° 28/09, con el
agregado del artículo 39º, el que quedará redactado de la forma siguiente:

"ARTICULO 39º: Los docentes auxiliares que padezcan una enfermedad grave
que conlleve un tratamiento médico prolongado durante el período de su
designación podrán optar por una prórroga en su cargo proporcional al
período en que el docente no pudo desempeñarse en el cargo.”

ARTICULO 3°.- Comuníquese al Consejo Superior para su aprobación.

ARTICULO 4°.- De forma.

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