[Lcefiec] Solidaridad con la lucha de los trabajadores del INTI - Proyecto en el Consejo Directivo

[Lista Unidad]

Desde la Lista Unidad trasmitimos nuestra preocupación por el recorte que
vienen sufriendo en sus salarios los trabajadores, profesionales e
investigadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial y por el
estado de paralización al que las políticas implementadas desde el cambio
de autoridades de fines del año pasado.
Esto ha desatado un conflicto que se ha prolongado más de 5 meses. Con
cortes de la Av. General Paz, asambleas y paros masivos.
Llamamos a solidarizarse con la lucha de los trabajadores. En particular,
presentamos un proyecto en el consejo directivo (adjunto más abajo) que
enviamos para que pueda ser debatido e invitamos a participar de la
comisión de interpretación y reglamento del lunes que viene a las 17hs en
la sala del consejo donde se va a tratar.


VISTO

El conflicto planteado en el INTI originado por incumplimientos
salariales, paralización y cercenamiento de grupos y líneas de trabajo.

CONSIDERANDO

Que el Instituto Nacional de Tecnología Industrial cuenta con decenas de
Centros de investigación y de desarrollo científico tecnológico, con más
de 2000 profesionales e investigadores, muchos de ellos graduados de la
FCEyN y de otras Facultades de la UBA.

Que es necesario el desarrollo de tecnologías tendientes a resolver las
necesidades sociales sobre la base de un sistema CyT sólido.


Que el INTI es un organismo central para el diseño y aplicación de
políticas en el área.

Que tras el recambio de autoridades de diciembre de 2011 se ha puesto en
cuestión el rol del INTI en la economía social y en el trabajo conjunto
con organizaciones social.

Que el recorte del 6,5% al salario de los trabajadores, profesionales e
investigadores del INTI y el no pago de la bonificación de fin de año es
producto de la aplicación del decreto 324 (Decreto de Necesidad y
Urgencia).

Que hay una evidente paralización parcial del Instituto y desarticulación
de varias líneas de investigación y extensión especialmente las
relacionadas con la transferencia de tecnología a la economía social.

Que con las actas firmadas en el Ministerio de Trabajo de la Nación (Acta
18/01/12 y Acta 29/02/12) las autoridades del organismo se comprometieron
a abonar el adicional de 6,5% y la bonificación de fin de año.

Que estos compromisos han sido incumplidos.

Que esta situación produce una incertidumbre laboral y salarial de cientos
de científicos y técnicos que prestan sus servicios a la sociedad desde
esta prestigiosa institución.

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FCEyN RESUELVE:

Art. 1: Manifestar preocupación por la actual situación del Instituto
Nacional de Tecnología Industrial por el incumplimiento de acuerdos
salariales y por la paralización y cercenamiento de grupos y líneas de
trabajo.

Art. 2: Llamar a la reflexión y al cumplimiento de los acuerdos alcanzados
según las actas de la conciliación obligatoria firmadas en el Ministerio
de Trabajo los días 18/01/12 y 29/02/12.


-- 
Lista Unidad
en la Comisión Directiva del CECEN y en el Consejo Directivo
http://listaunidad-fcen.blogspot.com

en La Corriente - CEPA / vicepresiencia FUBA
http://www.lacorrienteuba.blogspot.com/