[Lcefiec] Petitorio de Trabajadores de Ciencia y Técnica: Primeras 270 firmas

[Asambleas del segundo piso]

Petitorio de Trabajadores de Ciencia y Técnica: Primeras 270 firmas

Se solicita difusión

Reenviamos petitorio para adherir en:
http://www.petitiononline.com/petcyt/petition.html

Estimado Ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva

Dr. Lino Barañao,

La última década vio un avance en varios de los aspectos que hacen a las
condiciones del desarrollo científico en la Argentina. Se creó el
Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, hubo una
ampliación de la planta de becarios e investigadores, y está en marcha una
mejora en las condiciones edilicias. Sin embargo, seguimos observando
situaciones preocupantes en las condiciones del sistema científico del
país.

Nos dirigimos a usted a fin de manifestar nuestra preocupación respecto de
la situación que afecta a los trabajadores de ciencia y técnica,
peticionar y proponerle algunas medidas que la mejoren.

Re-composición y actualización salarial. En el año 2004 en el marco del
“Programa de Jerarquización de la Actividad Científica y Tecnológica” se
inició un proceso de recomposición de salarios y estipendios de los
trabajadores de ciencia y técnica. Desde el 2008 hasta la fecha estos han
sido actualizados insuficientemente respecto de los aumentos
inflacionarios (y con un considerable desfasaje temporal). Esto, en el
actual contexto de inflación, representa una pérdida importante de nuestro
poder adquisitivo, al punto que, en el caso de los becarios (doctorales y
postdoctorales), la remuneración compromete el alcanzar la independencia
económica, lógico objetivo de jóvenes profesionales graduados en ciencias.
Por estos motivos creemos necesaria una urgente recomposición salarial y
actualización acorde a los aumentos inflacionarios en tiempo y forma. Así
mismo, sería importante abrir las convocatorias a paritarias de CONICET
(anunciadas por primera vez en 2005), de modo de tener un espacio de
discusión formal y periódica.

Estipendios equivalentes. Actualmente existen diversos organismos
estatales que otorgan becas de posgrado para la investigación científica
cuyos estipendios difieren significativamente. Creemos necesario uniformar
estos valores entre los distintos entes dependientes del MinCyT y procurar
la uniformidad también en las becas otorgadas por las universidades u
otros organismos no dependientes del MinCyT.

Emisión de recibos de estipendios. La ANPCyT no emite recibos para sus
becarios, por lo que cualquier trámite comercial se vuelve sumamente
difícil para quienes reciben esa beca. Dado que existen otros organismos,
como el CONICET, que sí emiten recibos de estipendios creemos sumamente
necesaria y simple la regularización de esta situación.

Obra social para todos los becarios. Las becas de CONICET ofrecen un
aporte de $147 mensuales para coberturas prepagas a aquellos becarios que
no tengan cónyuges con trabajo en blanco. Este aporte, implementado a
fines del 2003, no fue actualizado en los últimos años y hoy en día sólo
alcanza a cubrir el 35% del costo de dicha cobertura médica. Recientemente
la ANPCyT anunció la implementación de la obra social Unión Personal para
sus becarios, luego de muchos años sin ofrecer adicional alguno.
Consideramos que la obra social es un derecho de todos los becarios,
independientemente del organismo que financie sus becas. Proponemos que se
incluya a los becarios aún no cubiertos en los sistemas de cobertura de
salud, de los que gozan los investigadores y el personal de apoyo.

Aportes jubilatorios para los becarios. Los becarios doctorales y
postdoctorales no realizan aportes jubilatorios, lo cual redunda en una
reducción de sus posibilidades de alcanzar el mínimo de años de aportes
necesarios para jubilarse a la edad usual, al no haber realizado aportes
durante unos 5 a 7 años. En base a esto, solicitamos que los aportes
jubilatorios comiencen al inicio de la beca doctoral y se prolongen
durante el tiempo que esta dure.

Licencias por maternidad. Las becas del CONICET actualmente contemplan la
posibilidad de licencias por maternidad. Sin embargo, para las
subsiguientes becas o para la entrada a la CIC, no se generan instancias
de presentaciones en fechas alternativas ni se prorroga el alta de las
mismas en forma sistemática. La prórroga en el pago del estipendio se
decide caso por caso, y ante situaciones similares los organismos de
ciencia y técnica han optado por alternativas diferentes. Proponemos y
solicitamos que se reglamente una
licencia por maternidad efectiva y que se implemente la licencia por
paternidad para becarios doctorales y postdoctorales, sea cual sea el
organismo otorgante de beca. El hecho de que la licencia sea efectiva
implica que el período de inactividad debe considerarse en futuras
presentaciones en el sistema científico estatal.

85% móvil personal de apoyo. El regimen jubilatorio especial que prevee el
85% móvil para todos los miembros de la Carrera de Investigador del
CONICET tiene como objetivo fundamental el fomento de la investigación y
el desarrollo. Considerando que este objetivo involucra las tareas de
investigadores, personal de apoyo, administrativos, etc., solicitamos la
unificación del regimen jubilatorio para todos los trabajadores del
CONICET. Cabe aclarar que en la actualidad el personal de apoyo percibe al
momento de jubilarse, un estipendio equivalente al 40-45% no móvil de su
sueldo.

Sin otro particular y quedando a la espera de una pronta respuesta, lo
saludamos atentamente.

Adhesiones: http://www.petitiononline.com/petcyt/petition.html

Asamblea 2do Piso