[Lcefiec] Salarios docentes: Resoluciones de la Asamblea de AGD

[AGD-UBA]

La Asamblea General Docente de la AGD UBA considera que sigue plenamente
vigente el reclamo por la media canasta familiar para el básico del
cargo testigo (ayudante de primera con dedicación semiexclusiva) y el
nomenclador histórico.

En el cuadro de la negociación salarial y el convenio colectivo, frente
a la oferta salarial del Gobierno presentada el martes 22 de marzo, la
Asamblea resuelve:

1. Solidaridad plena con los compañeros docentes en lucha de las
universidades de Tucumán, Comahue y Cuyo, de nuestra Federación, y de
Córdoba, Rosario y San Luis, de la Conadu.

2. Rechazar la oferta salarial por insuficiente y presentar, en la
próxima reunión de Mesa de Negociación Salarial, una contrapropuesta
docente a la Secretaría de Políticas Universitarias y el Consejo
Interuniversitario Nacional (CIN).

3. Ratificar la necesidad de convocar a un Congreso de la docencia
universitaria nacional, al que se convoque especialmente a las
asociaciones de Córdoba, Rosario, Río IV, San Luis y Villa María de la
Conadu, para la próxima semana, a fin de evaluar la respuesta del
Gobierno a la contrapropuesta docente y definir colectivamente un plan
de acción.

4. Que el día de la convocatoria al Congreso coincida con una Jornada de
Protesta Nacional.

5. Que la Mesa Ejecutiva de AGD elabore una carta abierta a las
asociaciones de Rosario, Córdoba, Río IV, Villa María y San Luis, para
convocarlos al mencionado Congreso.

6. Que la CONADU Histórica eleve a la CTA y a todas las organizaciones
gremiales del país el llamado a un plan de lucha por la eliminación del
impuesto al salario ("ganancias") y del tope al cobro de las
asignaciones familiares.

7. Ratificar la campaña contra la rebaja salarial de Dosuba y de la Caja
Complementaria.


CONTRAPROPUESTA DOCENTE

1. Implementación de una segunda y definitiva etapa de un programa
específico para garantizar el salario de los docentes ad honorem.

2. No a las cuotas. Todo el incremento a aplicarse en marzo.

3. Apertura de la Mesa de Negociación Salarial en el inicio del segundo
semestre.

4. Percepción de la garantía salarial para todos los docentes cualquiera
sea su dedicación. La AGD plantea este reclamo en camino de su
generalización e incorporación a los salarios básicos, ya que esta
garantía hoy solo cubriría a los docentes con dedicación semiexclusiva y
exclusiva.

5. Percepción del adicional por dedicación exclusiva a las universidades
nacionales, remunerativo y bonificable, a quienes tengan designaciones
iguales o superiores a 40 horas, a partir de junio.

6. Percepción de una compensación salarial para los cargos que no
percibirán mejora del nomenclador, adicional por dedicación exclusiva y
garantía salarial. Este adicional, remunerativo y bonificable, no podrá
ser inferior a los 500 pesos.

7. Ampliación del programa de unificación de cargos a quienes tengan un
cargo concursado y otro interino.


Asamblea General Docente de la AGD UBA

Martes 29 de marzo de 2011