[Lcefiec] sobre la sesión CD del lunes pasado

[conCienciaCrítica, Docentes/Graduados-FCEN]

En la sesión de Consejo Directivo del día de lunes se trató el concurso de
Jefe de Trabajos Prácticos con Dedicación Simple del Departamento de
Física (Expediente 499429).

Como ya hemos detallado en mails anteriores en este concurso existieron
diversos puntos por los cuales el dictamen era inaceptable y el concurso
debía ser anulado. Por un lado, los criterios de evaluación utilizados
para los ítems de antecedentes docentes y científicos permitieron la
saturación con puntajes muy bajos y de esa forma, la gran mayoría de los
concursantes quedó igualado en esos ítems (el 91% de los docentes con
respecto a trabajos publicados, por ejemplo), sin importar las amplias
diferencias de antecedentes existentes. Así, un concurso que debería ser
de oposición y antecedentes se redujo a uno de sólo oposición, lo cual
viola el reglamento. Para colmo, esa prueba de oposición fue escrita y sin
entrevista personal. Por otro lado, la evaluación de las encuestas
docentes no se hizo de forma estadística sino arbitraria e inconsistente
con el período que el propio jurado definió para evaluar los antecedentes
docentes. En este sentido el hecho más grave de este concurso surge en la
ampliación de dictamen: se utilizó como elemento de juicio las ausencias
durante jornadas de paro de uno de los aspirantes, Pablo Mauas, mediante
la cita de comentarios de encuestas docentes. Esto atenta contra del
derecho constitucional de cualquier trabajador de hacer paro, agravado
porque el candidato en cuestión era en ese momento secretario general de
la AGD-FCEyN. Este hecho de por sí es causa más que sobrada de anulación.

Por estas razones más de 250 estudiantes, graduados y docentes de la
facultad, más 300 docentes del resto de la UBA y otras universidades
nacionales, decenas de comisiones internas como ATE-CNEA, AGD-FCS,
AGD-FFyL, AGD-FADU, AGD-FI, los congresales de la CONADU Histórica,
organismos de derechos humanos como Liberpueblo, personalidades como el
Dr. Megira (abogado laboralista de la CTA Nacional) y hasta el premio
Nobel de la Paz Adolfo Perez Esquivel expresaron su solidaridad y
solicitaron al Consejo Directivo que anule este concurso.

En su tratamiento en el Consejo Directivo ningún consejero pudo defender
los criterios utilizados en este concurso. Para votar a favor la mayoría
de ADU y Sumatoria argumentaron que si bien no estaban de acuerdo, debían
respetar lo actuado por el jurado. Para ellos cualquier cuestionamiento
por más crítico y fundado, a este concurso significaba un ataque al jurado
y al propio sistema de concursos de la Facultad. Nada más alejado de la
realidad. El Consejo Directivo tiene la atribución y obligación de tratar
los concursos docentes para aprobarlos o anularlos en los casos que
considere que se han cometido errores. Sin ir más lejos, en la misma
sesión de Consejo Directivo del día de ayer media hora antes, la mayoría
de ADU y Sumatoria decidieron no aprobar el pedido de promoción de la Dra
Irene Loisseau contradiciendo lo sugerido en el dictamen del jurado que
actuó en su concurso de renovación. Si realmente dicen defender el sistema
de concursos y no estaban de acuerdo con lo realizado por el jurado, ¿no
deberían haber cumplido con la obligación como consejeros de anular un
concurso tan cuestionable?

Debemos decir también que el orden tratamiento de los proyectos
presentados por este tema no respetó lo establecido en el reglamento del
Consejo Directivo, cuyos despachos se tratan siguiendo el sistema de
mayorías y minorías. A pesar de que había un proyecto presentado por un
integrante de Sumatoria por la anulación del concurso que contaba con las
firmas de mayoría y minoría de graduados y mayoría y minoría de
estudiantes, estuvo primero en el orden del día el presentado por un
integrante de ADU y Sumatoria, que contaba sólo con las firmas de mayoría
de profesores y mayoría de graduados. Luego de discutir este tema, se votó
el orden de tratamiento de los proyectos y todos consejeros por graduados
y estudiantes votaron por que se respeten los usos y costumbres y se trate
primero el proyecto que traía más despachos de la comisión de concursos.
Sin embargo, todos los consejeros de ADU en bloque votaron porque se trate
primero el proyecto por la aprobación del concurso que contaba con menos
firmas de la comisión. Así, la votación terminó empatada 8 a 8 definiendo
el decano Aliaga a favor de ADU. Resulta preocupante que se instaure un
modo de funcionamiento en el CD por el que una única agrupación, en el
caso de nuestra facultad ADU, cuente con mayoría automática para imponer
cualquier decisión en el máximo órgano de gobierno de la Facultad
alterando, si es necesario, el debido tratamiento de los proyectos en el
Consejo Directivo.

En el momento en que el decano desempató en favor de su propia agrupación,
modificando antirreglamentariamente el orden del día, empezaron los
cantitos entre quienes se habían movilizado para rechazar este concurso.
Sin embargo, esto no impidió que se votara la resolución por el concurso
en cuestión. El resultado de la votación fue el siguiente: 9 votos por la
afirmativa (7 de ADU y 2 de Sumatoria) y 7 votos por la negativa (1 voto
de ADU, 1 voto de Sumatoria, 1 voto por conCienciaCrítica, 1 voto por
Lista Unidad y 3 votos por La Mella). Sin embargo, las autoridades de la
facultad, resolvieron levantar la sesión luego del tratamiento del
concurso. Nuevamente nos acusan de "violentos", cuando son las autoridades
los que tienen los votos para "interpretar" el reglamento a gusto, definir
no anular este concurso escandaloso, despedir injustificadamente y hacer
caso omiso a derechos básicos como el derecho a huelga. Como cualquiera
pudo observar en la transmisión del CD, lo que hubo fue una movilización
de docentes y estudiantes que con cantitos y aplausos expresaron su
indignación frente a lo que estaba sucediendo. Las autoridades definieron
levantar la sesión, una decisión de la que deben hacerse cargo.

Desde conCienciaCrítica, como minoría de graduados y conducción de la
AGD-FCEN entendemos que lo que sucedió ayer fue un hecho de suma gravedad.
El concurso de Jefes de Trabajo Práctico con dedicación Simple del
Departamento de Física tiene más que suficientes motivos para anularse,
pero decidieron no anularlo. Y para colmo, el Consejo Directivo terminó
avalando que se utilice como elemento de juicio en un concurso las
ausencias de uno de los aspirantes a clase durante jornadas de paro,
violando el derecho constitucional a huelga.

El caso de este concurso no es un caso aislado. En el último tiempo hemos
visto arbitrariedades e irregularidades en muchos concursos que terminan
en despidos injustificados de docentes. Es importantísimo que discutamos y
nos organicemos para:

- Terminar con las arbitrariedades e irregularidades en los concursos
docentes.
- Por Criterios claros y estables en el tiempo para los concursos. -
Igualdad de derechos para todos los docentes de la FCEN.
- Mayor estabilidad laboral para los docentes auxiliares que cumplen
satisfactoriamente con sus tareas y sin embargo no cuentan con derecho a
renovación en su cargo ni posibilidad de promoción. Que se implemente el
derecho a indemnización que logramos se aprobara en el Consejo Directivo.
- Basta de despidos injustificados.

Convocamos a todos los docentes a la próxima asamblea de la AGD-FCEyN a
realizarse el próximo miércoles 7 a las 13.30hs en el Aula 12 del Pabellón
2.

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conCienciaCrítica,
Docentes, Graduados y Becarios de la FCEN-UBA

en la Conducción de AGD-FCEN
en la Minoría de Graduados del CD-FCEN
http://concienciacritica-cnpl.blogspot.com