[Lcefiec] Ad Honorem, Licencias y DOSUBA

[AGD-UBA]

AGD informa

Ad honorem. Novedades
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El miércoles pasado, la Secretaría de Hacienda de la UBA envió una nota
a las facultades "con motivo de estar próxima la liquidación de los
cargos docentes ad honorem" y para plantear el procedimiento
administrativo para generar el legajo y nombramiento efectivo. Se
señalan dos fechas límites para recibir tales legajos el 29 de febrero y
el 31 de marzo. De tales fechas se desprende que el cobro efectivo se
postergará a los primeros días de marzo y de abril.

A la enorme demora para designar a los docentes ad honorem –retraso que
no puede atribuirse sólo a los circuitos burocráticos y que sigue
conspirando contra el derecho conquistado a cobrar su salario en tiempo
y forma- se suman dos cuestiones.

En primer lugar, en la nota se reconoce el retroactivo sólo a diciembre
de 2007 (y el correspondiente proporcional de SAC). De este modo, la
Secretaría de Políticas Universitarias –esto es, el Ministerio de
Educación- incumple con el compromiso asumido ¡por acta homologada en
Ministerio de Trabajo! de reconocer la fecha de agosto de 2007 como
inicio del programa para dar salario a los docentes ad honorem. En
segundo lugar, la nota de Hacienda de la UBA señala que, luego de
concretarse los nombramientos, "se iniciarán los trámites para llamar a
concurso de los cargos mencionados", porque tales cargos en cuestión
tienen "fecha de vencimiento: 31/12/2008" (sic).

La AGD está gestionando una reunión con autoridades de la UBA para
reclamar el retroactivo, la estabilidad de los cargos de los docentes
designados hasta la sustanciación de concursos y la implementación de la
segunda etapa para terminar con el trabajo gratuito en la UBA.

A partir de esta nota los docentes ad honorem, que figuran en los
listados, serán contactados por su facultad en las próximas
semanas. Llamamos a los/as compañeros/as docentes a comunicarse con las
comisiones directivas de su Facultad para recibir más información.


Derecho a la licencia y a la salud
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Sin licencias por maternidad ni por enfermedad del titular del cargo

La designación con salario a un docente para que cubra una suplencia,
por maternidad o por enfermedad, no es autorizada por la UBA porque
implica "mayor afectación presupuestaria". Es decir, que se otorga la
licencia pero no se permite un reemplazo con salario (o se lo autoriza
como "ad honorem", o se pierde el "goce de sueldo" para derivarlo al
compañero/a que hace el reemplazo).

Esta resolución de la UBA es una barbaridad que vulnera elementales
derechos de un trabajador/a.


DOSUBA
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En los últimos días, por llamados telefónicos y por mailes, decenas de
compañeros y compañeras se comunicaron a la gremial para denunciar los
escandalosos aumentos en los servicios de DOSUBA.

En la página WEB institucional, la obra social informa con el título de
"Eliminamos los bonos de consulta" que los afiliados a partir de febrero
deben pagar $5 (cinco pesos) por prácticas que antes cubríamos con un
bono de 0,50 centavos. Con el título de "Nuevo sistema de emergencia"
nos impone un pago de $10 para los servicios médicos de urgencia a
domicilio que, antes de diciembre, eran gratuitos.

Un verdadero atropello a los afiliados.

El lunes 18, a las 17 hs, en la reunión de la Mesa Ejecutiva
discutiremos un plan a seguir sobre el tema de licencias y DOSUBA.
También tendremos un informe del Plenario de Secretario Generales que se
realiza en La Rioja esta fin de semana.

AGD-UBA

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