[Apuba_fcen] El Reencasillamiento en la UBA

[Comision Interna -FCEyN-APUBA]

LOS TIEMPOS DEL REENCASILLAMIENTO

LOS DEFINIMOS NOSOTROS


Ante el surgimiento de versiones -algunas originadas en otras
Universidades y otras provenientes de la misma UBA- vinculadas a supuestos
condicionantes para el vuelco a la nueva grilla escalafonaria del Convenio
Colectivo de Trabajo, la Comisión Directiva de APUBA ratifica lo
reiteradamente expuesto en relación a que:



a)Las únicas pautas válidas para el reencasillamiento en la Universidad de
Buenos Aires, serán las adoptadas en el ámbito de nuestra Comisión
Paritaria Local.



b)en la UBA no se avanzará en ningún reencasillamiento hasta tanto no esté
asignado el presupuesto necesario para pagar los salarios definitivos del
Convenio.



El Convenio Colectivo de Trabajo es uno de los más importantes logros que
hemos alcanzado los trabajadores no docentes de las Universidades
Nacionales. Es la posibilidad real de reformular profundamente nuestro
salario y  alcanzar así la respuesta definitiva a la crisis que hemos
venido soportando por tantos años, por eso esta es una oportunidad que no
vamos a desaprovechar y cada paso que decidamos dar será en la seguridad y
con la convicción de que estamos avanzando concretamente en la dirección
correcta.



La nueva grilla escalafonaria es el punto de llegada de este camino y a esa
instancia debemos arribar, al mismo tiempo, con las nuevas categorías y los
salarios. Mientras esto no se concrete, seguiremos avanzando en
recomposiciones escalonadas y a cuenta del salario de convenio, pero
manteniéndonos en la grilla actual del Escalafón 2213.



Buenos Aires, octubre de 2006.-

COMISION DIRECTIVA
COMISION INTERNA-APUBA-FCEyN